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帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-07-01 海南省直辖
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律师解答 共1条
  • 欠薪谈判顾问
    欠薪谈判顾问
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    1、产假期间职工享受基本工资待遇;
    2、98天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿);
    3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假);
    4、在符合《计划生育条例》前提下,女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准,并附有公司认可的医院出具的怀孕证明;
    5、符合《计划生育条例》前提下,男职工之配偶属晚育者,且为计划内第一胎者,男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。
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    8 2022-07-01
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