在XXX上班被热油烫伤有赔偿吗

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，已看到您留言，稍后给您回过去，请保持电话畅通。

[律师回复] 你好，交警责任划分出来了吗

[律师回复] 您好，可以补交社保或赔偿

[律师回复] 你好，那您对于这个知情吗？

[律师回复] 好的，您具体是哪里受伤呢

[律师回复] 不属于工伤，公司没有责任。

[律师回复] 您这个情况，可以进一步联系沟通

[律师回复] 工作时间限制：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使因特殊原因需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
以处理现场的交警出的认责书为准。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好，具体情况可以说一下劳动合同吗

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，江苏王牌律师事务所，赔偿看平均工资

[律师回复] 你好，病假的话，公司需支付病假工资。

[律师回复] 拿上你上班的证据，向社保征收机关投诉。

[律师回复] （一）确定事故责任：在下班途中遭遇交通事故死亡后，首先要等待交通管理部门出具事故责任认定书，明确责任划分。因为只有在职工承担非本人主要责任的情况下，才有可能被认定为工伤。若职工负主要责任或者全部责任，就不属于工伤范畴。
（二）准备申请材料：如果符合工伤认定条件，其近亲属要准备相关材料。比如劳动合同，用以证明职工与用人单位存在劳动关系；还有事故证明，像交通管理部门出具的事故责任认定书等，这些材料是申请工伤认定所必需的。
（三）提出申请：近亲属需在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。