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八级工伤鉴定怎么赔偿

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-07-02 甘肃临夏
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律师解答 共1条
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    1、工伤鉴定八级赔偿的具体数额要根据个人工资来决定。
    2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    8 2022-07-02
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八级工伤鉴定怎么赔偿
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工伤鉴定八级怎么赔偿?
八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资等。
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工伤鉴定八级能赔多少钱
1、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2、住院伙食补助费、交通、食宿费。3、辅助器具费用。
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工伤鉴定八级赔偿标准是多少
8级工伤事故的赔偿标准并不是固定统一的,比如8级伤残的一次性伤残补助金就是按照职工的工资收入计算的,一般一次性赔偿11个月的工资,其他的像是医疗费,交通费,康复治疗费等相关赔偿,也都有相应的计算依据。
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工伤鉴定八级赔偿标准是什么
医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。误工费:原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
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工伤鉴定标准八级赔偿多少钱?
?随着网络的普及,人们可以通过多种多样的渠道去了解到劳动法的相关规定,我们在入职新的公司后,为了保障自己的权利,都会与用人单位签订劳动合同,在劳动合同中也规定了在发生工伤意外后,企业要按照一定的标准支付给受伤员工赔偿金,工伤鉴定标准八级赔偿多少钱?
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