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[律师回复] 你好，具体是什么情况呢yf

[律师回复] 解析：
2018年8月31日，备受关注的个人所得税法修订案终获批准，其中最引人注目的改革条款即是将起征点由现行的3,500元调整至5,000元，且这一政策将于次年的10月1日执行。
这项规定不仅标志着我国首次实现了普通劳动者大规模逃脱个税负担的历史性突破，更预示着我国社会经济发展模式开始向更加注重公平公正的方向转变。
具体来说，根据新的个税法规则，居民个人的综合性收入，须先从每年的总收入中抵扣60,000元的基本费用，之后再考虑各项专项扣除、专项附加扣除以及依法明确的其他相关扣除。
这些扣除项目的总额即为该纳税人的应纳税所得额。
这也是我国政府通过税收手段，旨在减轻人民税负压力，提高人民生活水平的重要措施之一。
所谓"起征点"，也被称为"征税起点"或者"起征点"，它是指税法所规定的对征收对象进行征税的起始金额门槛。
当纳税人的实际征税对象金额达到起征点时，税务部门会针对超出的部分全额征税；若未能达到起征点，则无需缴纳任何税务。
值得我们注意的是，个人所得税正是调控征税机构与个人（包括公民和非公民）之间关于个人所得税的征收与管理所涉及到的各类复杂而广泛的社会关系的基本法律准则的统称。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
关于恢复执行的相关法律法规规定如下：
当因为申请撤销导致执行程序终止之后，如果当事人能够在法定有效的申请执行时效期限范围之内重新提出执行申请，那么对此类请求，人民法院理应给予受理。
此外，基于以下几种情况，人民法院也需要对恢复执行的案件进行立案处理：
申请执行人在受到欺骗或者威胁的情形下，与其被执行人达成了和解协定，在此情况之下申请恢复原来已经生效的法律文书所规定的权利执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十三条
有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：
申请人表示可以延期执行的；
案外人对执行标的提出确有理由的异议的；
作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；
作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
人民法院认为应当中止执行的其他情形。
中止的情形消失后，恢复执行。

[律师回复] 解析：
在诉讼过程中，若原告故意隐瞒或遗漏重要事实真相进行诉讼，根据其行为的严重程度，人民法院有权决定是否给予刑事制裁以外的其他民事处罚。
这种处罚可包括从轻到重的罚款、司法拘留等措施，甚至可能涉及到犯罪行为的刑事责任。
通常来说，针对夸大其词的不当陈述，法院有权酌情不加以采信或者仅作惩戒和警示性质的处理。
但当这些虚假主张已明显干扰了案件公正审理工作时，例如借助这些虚妄之言试图制造审理障碍，那么法院就有权利对相关当事人采取罚款乃至司法拘留的处分。
特别严重的情况下，甚至还可能对此类当事人启动刑事追责程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；第一百一十二条当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第一百一十三条被执行人与他人恶意串通，通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的，人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
劳动者如抗拒用人单位管理者的违规指导乃至强令其冒风险进行工作，不应被视作违反雇佣协议。
所谓用人单位强行要求劳动者违规冒险作业，是指这些用人单位的管理层明明知道其行为严重违反了国家的安全卫生规定，甚至可能对劳动者的生命或身体健康造成严重威胁，然而他们还是选择无视这一切，一意孤行地实施了违规指挥，铸成了让劳动者冒险去违反相关操作规范的局面。
法律依据：
《劳动合同法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

[律师回复] 解析：
关于申请专利的目的主要包括以下几个方面：
首先，通过法定程序明确发明创新者享有的权利归属以及与其相关的关联关系，进而能够有效地保护发明创新成果，实现其市场上的独占地位并取得最大化收益；
其次，为在激烈的市场竞争环境中夺得先机，保障自身生产和销售活动的安全稳定性，避免被竞争对手以专利侵权为由发起诉讼而导致的高额经济赔偿以及实体业务被迫停滞的困境；再则，由于专利权受到国家专利法的严格保护，如果没有得到专利权所有人的首肯，任何团体或者个别的人都无法擅自开采或利用（包括起诉他人侵犯专利权，并向相关方请求相应的赔偿）；
最后但并非最不重要的一点，可借此推动产品的更新换代过程，提高产品的科技含量，同时提升产品质量及降低制造成本，使得企业的产品在市场竞争中始终保持着绝对的竞争力。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。

[律师回复] 解析：
如欲将水果出口至海外市场，需开展以下相关流程及要求：
首先，进行价格评估，也就是我们常说的报价环节。
在国际贸易实践中，买卖双方往往会从询价、报价的过程启动贸易活动。
其次，经过商定满意的价格以后，双方应签署有关购买货物的《购货合同》来确定订单内容。
接着便是支付问题了，确定支付方式需要考虑众多因素。
随后，开足马力备货并完成包装流程也是不可或缺之事。
一切准备停当后，便要着手办理通关所需各项手续，如申领出口许可证、提供商业发票、装箱单以及运输合同等等；然后正式向海关提交报关申报；再接受检验检疫；同时还要支付关税；
最后便可以顺利通关放行了。
另外，装运、运输保险以及提单管理等环节也都必须妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第九十一条
国家出入境检验检疫部门对进出口食品安全实施监督管理。
第九十九条
出口食品生产企业应当保证其出口食品符合进口国（地区）的标准或者合同要求。
出口食品生产企业和出口食品原料种植、养殖场应当向国家出入境检验检疫部门备案。

[律师回复] 解析：
我国现时法律已对公共假期做出明确规定，总计有十一个休息日。
首先，元旦是我们国家最重要的节日之一，具有特殊的意义且法定休息日为一天（即每年的公历1月1日）。
其次，春节是我国人民传统的大型庆祝活动，按照法规会给大家安排三天的假期时间（通常从农历大年初一延续到初三）。
紧接着，清明节也是我们非常重视的一个回乡纪念节日，同样具有法定的三天假期（即每年的阳历4月5日，正逢清明节这一天）。
紧跟着，劳动节无疑是充满着根据我国的相关法规，将会有四天长假（即每年的公历5月1日，正值国际劳动节）。
接下来是端午节，这个节日被赋予了深刻的社会精神影响力和独特的文化底蕴，法定休息时间为一天（法定节假日）（即每年的农历五月初五）。
然后是中秋节，这个节日也有着悠久浓郁的历史积淀和深厚的民族色彩，法定休息时间同样为一天（即每年的农历八月十五）。
最后，也是最大型的全民国庆节日，根据有关法令规定，将会有连续三天的假期（即公历10月1日至3日）。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：
（1）新年，放假1天(1月1日)；
（2）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（3）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（4）劳动节，放假1天(5月1日)；
（5）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（6）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（7）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
对于因工死亡所导致的赔偿事宜，其标准主要以一次性的工亡补助金为主体，而这一补助金的数额定位于上一财政年度全国城镇居民人均可支配收入的法定倍数——即20倍。
值得特别指出的是，此次具体的估算数值将需基于中国国家统计局所公开发布的最新的相关数据进行精确计算。
除此之外，在因工死亡赔偿的范畴内，还应包括了丧葬补助金以及对受害者家属实行的赡养和抚养相关费用的抚恤金两项重要内容。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条之规定
如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；