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办理入职转氨酶超标有影响吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-07-03 湖北荆门
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律师解答 共1条
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    1、这需要视入职的专业来定。
    2、用人单位招用人员,不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。
    法律依据:
    《就业促进法》第三十条
    用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
    全文
    7 2022-07-03
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