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湖南劳动仲裁程序有哪些

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-07-04 甘肃甘南
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律师解答 共1条
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    按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:

    1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;
    2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3、因履行劳动合同发生的争议,包括因履行、变更、中止解除、终止劳动合同发生的争议;
    4、因认定无效劳动合同(含部分无效)、事实劳动关系、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议;
    5、因是否存在劳动关系发生的争议;
    6、法律、法规、规章规定的其他劳动争议。
    全文
    9 2022-07-04
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湖南劳动仲裁程序有哪些
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湖南省劳动争议仲裁的程序要什么材料?
1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料。2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当具体明确委托权限有无代为提出、承认、放弃和变更申诉请求、代为进行和解权利。3、申诉书,并按照被诉人数提交副本。
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劳动纠纷
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南京市劳动仲裁程序
1、庭审准备阶段书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况,初步审查到庭人员身份、资格。书记员:现在宣布仲裁庭纪律:2、庭审开始阶段仲裁员:南京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人 与被申请人(案由)劳动争议案。首先核对当事人及代理人的身份。
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劳动纠纷
您好,之前我在某日语网课APP购买了100节日语课程,合同写课程进度一半以上不允许退款,但是当时未开具发票,合同上承诺说的教材也未发放,因某些原因现在还剩20节课时,也就是4000rmb的课时未上,和他们协商但是被拒绝了,还能退款吗
[律师回复] 你可以退款,虽然合同写了课程进度一半以上不允许退款,但是对方未履行合同义务,你可以要求解除合同。

根据《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

1.?因不可抗力致使不能实现合同目的;
2.?在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
3.?当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
4.?当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
5.?法律规定的其他情形。

在你这情况中,网课机构未开具发票、未发放教材,属于未履行合同义务的行为,因此你有权解除合同,并要求对方退还未上课程的费用。

你可以先与网课机构进行协商,如果协商不成,可以向消费者协会投诉或者向法院提起诉讼。同时,你需要保留好相关的证据,如合同、付款凭证、聊天记录等,以便维护自己的合法权益。
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南京劳动仲裁程序是怎样的?
1、庭审准备阶段。书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况,初步审查到庭人员身份、资格。2、庭审开始阶段。首先核对当事人及代理人的身份:申请人说明自己的姓名、出生年月、工作单位、家庭住址。3、庭审调查阶段。就本案事实部分进行调查,由申请人陈述申请事项、事实及理由。
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深圳市罗湖区劳动仲裁程序是什么?
深圳市罗湖区劳动仲裁的程序,需要当事人准备好相关证据和材料以及一份申请服务到劳动局进行申请。若是仲裁委员会,决定受理之后就可以书面方式通知申请人以及仲裁书副本邮寄给被告。
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深圳市罗湖区劳动仲裁程序是哪些?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和深圳市罗湖区劳动仲裁程序是哪些?相关的法律规定。
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