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辞职未批的直接走人可以吗
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辞职可以直接走人吗
一般情况下辞职不可以直接走人，劳动者出于主动向用人单位提出辞职，要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接，如果是用人单位进行辞退，是可以直接走的，但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
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签了劳动合同辞职不批直接走人可以吗？
签了劳动合同辞职不批直接走人是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。自动离职的职工须承担违约责任，对原用人单位造成经济损失的，录用自动离职职工的用人单位，应承担连带赔偿责任。
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旅游自建房问题，不增收又不让建房也不给批宅基地，现在一家人还在住铁皮蓬
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-?政策规定：农村实行一户一宅的政策，如果已有宅基地，再申请宅基地一般不会被批准。
-?资料不全：自建房的材料不全，可能导致政府部门不批准。
如果遇到这种情况，可以去政府部门询问不批准的原
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辞职了直接走人扣工资？
辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的，因为法律当中明确的规定，劳动者如果辞职的话，必须要提前30天通知用人单位，给予用人单位一定的时间交接工作，否则给用人单位造成损失的，需要赔偿损失。
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