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热门问答·工伤赔偿
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应当认定为工伤的情况有哪些
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哪些情况应当不认定为工伤
1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的;3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的;4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;等等。
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工伤赔偿
你好！我有两个孩子！男孩13女孩8岁.我是因为女儿病了男方不管也不拿钱！我才离婚的！当初离婚口头上说的房子卖了孩子一人一半的！现在男方住房子里不出来！还阻止卖房子！
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职工在哪些情况下应当认定为工伤？
应当认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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工伤赔偿郑律师您好！我是四川省巴中市平昌县人，我们老家在修高速公路占了我曾经已审批了的屋基地（手续已审批但还没修建）这个屋基地是我在当地农民手中以400元/平方买过来，再到国土局，城建规划局交费办理了手续的，请问这种情况，我该得到什么样的赔偿或补偿？谢谢回复！！！
[律师回复] 这种情况可以按照房屋面积进行补偿。
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应当认定为工伤的情形
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
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工伤赔偿
我2月28号下午上班出外勤时左足第五趾骨基底骨骨折，我当时上报了公司，后来我自己给公司说不报了，现在才晓得这个可以评残10级，我现在可以上报不？
[律师回复] 你这个情况可以去申请工伤认定
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应当认定为工伤的情形
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于应当认定为工伤的情形的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
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应当认定为工伤的情形
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与应当认定为工伤的情形相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿我朋友认识的一个人，有一天说他卡被冻结了想借1000块去看个病，朋友经不起他软磨硬泡把1000借给他了（网上转的帐），现在他不想还了，朋友也急需这笔钱还一个小额货款，请问这种情况能追回来吗
[律师回复] 你好，进行诉讼，要求返还
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