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如何签订集体合同

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-07-11 湖南长沙
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    签订集体合同有以下步骤:
    1、企业职工一方与用人单位通过平等协商,确定集体合同相关事项;
    2、集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;
    3、由企业法定代表人代表企业和工会主席代表全体职工签字;
    4、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
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    13 2022-07-11
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集体合同签订后如何生效
对于集体合同的签订,相关法律规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同生效。该条款明确了集体合同生效的程序。
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集体合同是什么,如何协商与签订?
集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同,是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动条件,而规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员,也有的适用于企业行政和参加签订集体合同的工会成员。
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什么情况下签订集体合同
集体劳动合同,区别于其他劳动合同类型,具有独特地位和特性。它由雇佣方与全体员工或工会共同签订,非针对个别劳动者。尽管并非所有用人单位都选择此形式,但从客观角度看,其在各行业的应用仍相对广泛。
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