生育保险基金支付的项目包括哪些

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 在转账时，有备注过文字么？

[律师回复] 您好，直系亲属包括父母子女兄弟姐妹

[律师回复] 你好，请问你们签订合同了吗？

[律师回复] 可以进一步说明情况的

[律师回复] 详细情况需要查看你签订的合同条款，建议如果不想做了，可以和老板提出辞职意向，试用期按规定提前3天提出就可以辞职

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好！如果协商解决不了问题可以起诉

[律师回复] 大部分费用可以追回 建议协商 协商不成起诉

[律师回复] 您好，您当时是协议还是诉讼离婚

[律师回复] 你好，这个需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 由双方协商约定，如果协商不成的就起诉到法院。一般情况下法院判决对方是要付抚养费的。我是覃律师，有需要的联系我。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，工伤的话，这个是属于停工留薪期工资

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 要不要小孩，是女性说了算

[律师回复] 可以提劳动仲裁，去当地劳动仲裁部门去问下，可以在那边写申请等。

[律师回复] 你好，不合法，产假期间应按正常工资标准发放工资，有生育津贴的，可以发放生育津贴

[律师回复] 解析：
关于养老保险的缴费标准共有五个等级可供参考，每个等级对应于相应的年缴金额。
其中包括：
以60%为参照基数，每年应缴纳5932.8元；
以80%这一比例作为参照基准，每年须缴纳7910.4元；
采用100%的标准进行缴费，每年需支付9888.12元；
选择110%的缴费比例，每年需缴纳10876.92元；
最后，若选择120%的缴费比例，每年所需缴纳的金额将达到11865.72元。
值得注意的是，养老保险的缴纳方式是由个人与企业共同承担，其中企业负责缴纳总金额的20%，而个人则需承担剩余的80%。
然而，如若个人选择自行缴纳养老保险，那么所有的费用都将由其本人承担。
由于各地区的经济发展状况及相关政策存在差异，因此缴费档次也会有所不同，如需了解详细信息，请咨询当地的社会保障管理局。
法律依据：
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。