哪些情形不能认定为肇事逃逸

[律师回复] 解析：
在未征得配偶同意的情况下出售或转让共有房产，通常会被视为效力待定行为，单方面处置房产的权力受到法律严格的限制。
在此种情形下，配偶有权依法收回其所拥有的房产权益。
若第三方以善意且支付了合理价格，同时已经完成了产权登记手续的情况下购入该房产，此时配偶试图追回该资产的请求将无法得到法院的支持和认可。
法律依据：
《民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益

[律师回复] 解析：
1.身体暴力：
这是一种最为普遍存在的暴力形式，它涵盖了施暴者针对受害者身体各个部分所采取的任何攻击行为。
有高达39%的女性表示她们曾经在伴侣面前受到了身体上或者性的虐待。
2.精神暴力：
这种暴力方式包括了各种侮辱、谩骂以及限制人身自由等行为。
据统计，有38%的女性声称自己遭遇过精神暴力。
3.性暴力：
此类暴力形式主要包括施暴者对受害者性别特定部位的侵犯，强迫受害者涉及性关系或者强迫他们参与到与他人的性行为中去等等。
此外，性战时的不正当对待也是一种不可忽视的隐性暴力现象。
4.经济控制：
施暴者通过限制或掌控受害者的财产决策权和使用权来实现其控制目的，具体表现为限制或控制受害者使用金钱的时间、方式以及数额，同时也会限制受害者对于物品、住房等资源的使用。
法律依据：
《反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 解析：
企业有责任承担员工在工伤期间的薪酬支付义务，然而在尚未确定是否构成工伤之前，仅向员工发放其受伤前所享有的工资标准依然符合法律规定。
对于因此原因受伤的员工而言，若未经法定程序对工伤性质进行明确认定，则无法视为工伤。
在此情况下，企业可按原工资水平支付员工的薪酬，且仅需支付至员工受伤之日为止的工资。
实际上，即使劳动者最终被依法确认为工伤，在其接受工伤治疗的期限内，企业仍应按照员工原本的工资待遇向其支付薪酬。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
在医疗事故责任划分方面，具体标准如下所示：
首先是全责认定，即对于医疗事故，责任人需承担百分之百的法律责任；
其次是主责认定，责任人需为医疗事故承担60%至90%的法律责任；
再次是次责认定，责任人需为医疗事故承担20%至40%的法律责任；
最后是轻微责任认定，责任人需为医疗事故承担不超过10%的法律责任。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成；
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用；
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用；
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

[律师回复] 解析：
在临时雇佣员工遭受工伤之后，申请和认定工伤的流程涉及到四个关键环节，即提交相关材料、提出申请、对有关事实进行核实以及最终做出工伤认定的决策。
具体而言，社保行政部门受收到工伤认定申请后，将根据具体情况需要，对事故伤害进行深入细致的调查核实工作。
在此过程中，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及其他相关部门都有义务提供必要的协助与配合。
同时，社保行政部门也会在接到工伤认定申请之日起的60天内，依法作出是否构成工伤的决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
商业注册的效力主要体现为以下几个方面：
首先，仅当商业注册经过充分的审核并通过公开方式予以公布，方能产生法律效力。
在此之前，任何应予注册的事项若未经注册及公布，均不得以之对抗善意的第三方。
其次，商业注册具备创设性效力以及免责效力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；
不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
在企业背负债务的期间内，若公司采取变更法定代表人的行为以达到恶意逃避债务的目的，债权人有权依据法律赋予的权利，通过行使债权人撤销权或提出诉讼财产保全请求，并最终通过法院途径提起追偿诉讼。
同时，根据我国现行法律规定，当公司面临解散事由时，应当自该等事由发生之日起的15个自然日内，依法成立清算组，自主完成清算工作。
如若在期限届满后仍未启动清算程序，或者虽然已经成立了清算组，却故意拖延清算进程，甚至存在违法清算的情况，且这种行为有可能对债权人的利益造成严重损害，那么债权人有权向法院申请强制清算。
在此过程中，债权人还可要求相关股东承担连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
《中华人民共和国民法典》第五百三十九条
债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。

[律师回复] 解析：
差异之处包括以下两方面：
第一，注册资本与认缴出资额在性质层面存在显著差异。
认缴出资额被视为企业法定注册资本；
而注册资本则是企业根据企业章程所确定且必须履行缴纳义务的注册资金数额。
其次，两者在出资额度构成上也有所差异。
认缴出资额主要由实际履行出资责任和规定的应缴出资两部分构成。
其中，认缴出资额应当在公司章程中予以明确记载；
而实缴出资额将按照年度逐次进行工商登记变更，但其具体金额却并不直接显示于公司章程之中。
法律依据：
《公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，当直线行驶的车辆与左转弯的车辆发生交通碰撞时，双方都需承担一定的法律责任。
即便肇事车辆为直线行驶的车辆，但是在道路上进行转弯操作的机动车辆仍然应礼让已经正在直行的其他车辆，确保交通顺畅和安全。
因此，针对这起事故，根据各参与方的行为对于事故发生的影响程度以及过失的严重性，将分别判定其应当承担的相应法律责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
1、所谓“其他直接责任人员”，应当界定为本单位内部的非领导级别的工作人员，既包括企业的经营管理者，又包含企业员工，甚至还可能涵盖那些受聘于公司、签约雇佣来兼职或是临时雇员等特定职业群体。
然而，从法律层面来看，若某位自然人不具备本单位成员资格，便无法视为单位犯罪中的其他直接责任人员。
若其参与并实施了相关单位犯罪活动，那么将被认定为自然人与单位之间的共同犯罪关系。
2、对于这些“其他直接责任人员”来说，他们必须在主观上对所实施的单位犯罪负有过失责任，并且在客观上积极参与其中。
换句话说，他们需要在单位犯罪过程中发挥关键性作用，既是单位犯罪行为的执行者，又是积极的推动者。
倘若他们在整个犯罪过程中所起到的作用相对较小，或者仅仅是受到单位领导的指派或命令而参与到部分犯罪行为之中，那么这类人员通常不会被视为直接责任人员，从而免于承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
自遭受损害之日起三十个自然日内，雇佣单位须向劳动行政部门递交工伤确认申请书，如若未能在此期限内履行此项义务，则受害员工或其亲属可于一年内自行向劳动行政部门提出相关请求。
然而，如过了一年的时效期限，劳动行政部门将不再予以受理。
在申请工伤确认时，请务必提供以下所需文件：
1、完整的工伤确认申请表格（必须为原件）；
2、关于雇主和受雇员之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明文件；
3、受害员工的身份证明文件；
4、雇主的企业注册信息（包括营业执照或组织机构代码证）；
5、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；
6、初次就诊的病历资料。
此外，工伤确认申请表格应详细记录事故发生的具体时间、地点、原因及对员工造成的伤害程度等关键信息。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在完成交通事故认定书的编制之后，负责处理该案件的交警已无进一步的义务来完成结案工作。
在此阶段，肇事方与受害者应依据认定书中的内容进行沟通和协商，以期达成双方都能接受的赔偿方案。
若协商未能顺利进行，当事人可选择向交通管理部门申请调解，或向当地法院提交诉讼请求。
交通事故认定书通常包含有事故发生的确切时间、地点以及相关证据，同时还会对事故的成因进行深入剖析，并明确事故各方的责任归属。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条
公安机关交通管理部门应当与当事人约定调解的时间、地点，并于调解时间三日前通知当事人。
口头通知的，应当记入调解记录。
调解参加人因故不能按期参加调解的，应当在预定调解时间一日前通知承办的交通警察，请求变更调解时间。

[律师回复] 解析：
若承租人未经出租人同意擅自进行装饰装修，当合同解除之时，倘若双方对于已经形成附和状态的装饰装修物的处理方式并未作出明确约定，那么人民法院将依据以下几种情况分别做出裁决：
首先，如果是由于出租人违反了合同条款而导致合同被解除，那么承租人有权向出租人提出索赔，要求赔偿剩余租赁期限内装饰装修所产生的残值损失，此种诉求应当得到法律的支持；
其次，若是因为承租人自身的违约行为导致合同被解除，那么承租人向出租人索要剩余租赁期限内装饰装修残值损失的请求则无法获得法律的认可，但是，如果出租人愿意接受并使用这些装饰装修，那么出租人应当在合理的利用价值范围内给予适当的补偿；
再次，如果是由于双方都存在违约行为而导致合同被解除，那么剩余租赁期限内的装饰装修残值损失，双方应当根据各自的过失程度来承担相应的责任；
最后，如果是由于不可归咎于双方的原因而导致合同被解除，那么剩余租赁期限内的装饰装修残值损失，双方应当按照公平公正的原则来共同分担。
除上述情况外，如有其他特殊规定，则应适用该等规定。
法律依据：
《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第九条
承租人经出租人同意装饰装修，合同解除时，双方对已形成附合的装饰装修物的处理没有约定的，人民法院按照下列情形分别处理：
（一）因出租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，应予支持；
（二）因承租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，不予支持。
但出租人同意利用的，应在利用价值范围内予以适当补偿；
（三）因双方违约导致合同解除，剩余租赁期内的装饰装修残值损失，由双方根据各自的过错承担相应的责任；
（四）因不可归责于双方的事由导致合同解除的，剩余租赁期内的装饰装修残值损失，由双方按照公平原则分担。
法律另有规定的，适用其规定。

[律师回复] 解析：
关于房屋动迁补偿事宜，特此通知如下：
首先，住宅房屋拆迁方将以户口为单位，向被拆迁人或者房屋承租者一次性支付搬迁费用。
其次，关于具体补偿标准，依照住房面积划分为以下三个类别进行衡量：
对于第一类，即居住面积在150平米以下（含150平米）的住宅房屋，其相应的支付标准设定为每户人民币1000元整；
而对于第二类，即居住面积介于150平米至300平米间的住宅房屋，其支付标准将会提高到每平方米人民币165元左右。
在此基础上，各式各样的辅助地面设施如仓房、室外水磨石地坪等，每平米将获得920元的补偿款；
沼气池每座将得到4600元的补偿；
厕所每平米则可获得190元至300元不等的补偿；
猪鸡舍每平米的补偿金额在150元至260元之间；
塑料大棚每平米的补偿金额在165元至280元之间；
菜窖每平米的补偿金额在180元至330元之间；
砖石墙每延长米将获得190元的补偿；
格栅（包括工艺格栅栏）每延长米将获得450元的补偿；
大门楼每座将获得2400元的补偿；
饮用水井（包含压水设备）每眼将获得1000元的补偿；
农家排灌水井（包含泵水设备）每眼将获得15000元的补偿；
排灌大井（包含设备）每眼将获得3万元的补偿；
排水管（塑料管、铸铁）每延长米将获得80元至150元的补偿；
电话移机补助费每户将获得200元的补偿；
有线电视迁移补助费每户将获得300元的补偿。
需要注意的是，根据不同的时间段以及地区差异，上述各项补偿标准可能会有所浮动，但原则上不会出现过于离谱的差距。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《工伤保险条例》相关条款规定，职工因工作原因遭受到意外事故损害或罹患职业病时，其必须暂时停止工作，进行工伤治疗。
在此期间内，他们原本享有的工资以及福利待遇应保持不变，应由所在用人单位按照既定周期进行支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
现行的房贷政策已不再依据家庭所持有的房屋数量进行判定，转而着重关注家庭中是否存在尚未偿还完毕的住房贷款。
在此基础上，若购买第二套房产的家庭已经顺利偿清首套住房贷款，那么在其再次申请贷款时，应将此视作首次购房，并享受相应的优惠待遇。
此外，对那些首次通过贷款购置普通自住型房屋的家庭，规定其贷款所需支付的最小首付比率高达百分之三十，同时，贷款利率下限应设定为贷款基准利率的零点七倍，而高出部分将由各家银行或其他金融机构自行根据市场风险状况进行调整和决定。
法律依据：
《中国人民银行中国银行业监督管理委员会关于进一步做好住房金融服务工作的通知》
对于贷款购买首套普通自住房的家庭，贷款最低首付款比例为30%，贷款利率下限为贷款基准利率的0.7倍，具体由银行业金融机构根据风险情况自主确定。对拥有1套住房并已结清相应购房贷款的家庭，为改善居住条件再次申请贷款购买普通商品住房，银行业金融机构执行首套房贷款政策。在已取消或未实施“限购”措施的城市，对拥有2套及以上住房并已结清相应购房贷款的家庭，又申请贷款购买住房，银行业金融机构应根据借款人偿付能力、信用状况等因素审慎把握并具体确定首付款比例和贷款利率水平。银行业金融机构可根据当地城镇化发展规划，向符合政策条件的非本地居民发放住房贷款。

[律师回复] 解析：
公司人格否认，也被称为“公司法人人格的否认”，它是一种法律制度，当公司股东不当利用公司作为法人所享有的独立地位以及其作为股东所需承担的有限责任，以此方式逃避应尽的债务义务，从而给债权人造成重大损失时，债权人有权超越公司本身的法人资格，直接向那些滥用公司人格的股东提出要求，让他们为公司的债务承担起连带责任。
然而，公司人格否认的适用条件却十分严格：
首先，必须有证据证明股东确实存在滥用公司法人独立地位以及股东有限责任的行为；
其次，这种滥用行为必须已经给公司债权人带来了重大损失；
最后，仅仅只有存在滥用法人独立地位和股东有限责任行为的股东，才需要为公司的债务承担起连带清偿责任，而其他股东则无需承担此项责任。
此外，我们还需注意到，公司人格否认并不是要全面、彻底、永久地否定公司的法人资格，而是在特定的法律事实和法律关系面前，突破股东对公司债务不承担责任的一般规则，以特殊的方式判定其承担连带责任。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
在我国，工伤认定的诉讼时效通常设定为三年，该时效的起算点应从受害者知晓或应该知晓其权益受到了侵害及相关责任人之日开始计算。
同时，工伤认定的时限一般设定为一年。
然而，如果诉讼时效超过了20年，则人民法院原则上将不再提供保护；
但在特定条件下，受害者可提出申请以适度延长诉讼时效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
对于无形资产的摊销规定具体如以下所述：
1.鉴于企业以购买方式获得的软件，只要满足固定资产或无形资产的确认条件，就可以按照固定资产或无形资产的方式进行会计核算处理，并且在折旧或者摊销时，其年限是可以适当予以缩短的，最短可以设定为两年（包括2年在内）。
2.无形资产根据直线法来计算的摊销费用，这是被允许进行扣除的。
关于无形资产的摊销期限，则不得低于十年。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第六十七条
无形资产按照直线法计算的摊销费用，准予扣除。
无形资产的摊销年限不得低于10年。
作为投资或者受让的无形资产，有关法律规定或者合同约定了使用年限的，可以按照规定或者约定的使用年限分期摊销。
外购商誉的支出，在企业整体转让或者清算时，准予扣除。

[律师回复] 解析：
在交通事故中，以下情形可视为肇事逃逸行为：
首先，交通事故当事人明知事故已经发生，却仍选择驾车或弃车逃离事故现场；
其次，交通事故当事人自认为无责，故驾车逃离事故现场；
再次，尽管已经将受伤人员送至医院救治，但是，交通事故当事人并未进行报案，而且无故离开医院；
第四点，交通事故当事人在接受调查过程中擅自逃离；
最后，交通事故当事人离开现场后，否认曾经发生过交通事故。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。