用人单位违反什么侵害劳动者权益

1、用人单位违反劳动合同法侵害劳动者权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。
2、根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。