房产增值部分离婚怎么分割

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，您这个情况继续跟报警的民警联系，让他帮您追回。

[律师回复] 你好可以委托律师进行买卖合同纠纷诉讼

[律师回复] 你好，根据你的描述，房子属于夫妻共同财产，原则上平均分割

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 问题不严重，可以争取缓刑机会的，但多次盗窃对你不利。具体情况面谈

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 你好，可以起诉要求支付抚养费，起诉需要准备身份信息，证据

[律师回复] 部门么太多了 主页call我，告诉你。比如派出所，村委会，车管所，房管所，公证处，税务局等

[律师回复] 您好，噪音扰民,可向公安部门投诉

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 你好，单位部分承担到6月11日。

[律师回复] 您好，有保留相关证据吗

[律师回复] 您好 先了解下具体情况

[律师回复] 您好，盗窃公私财物，一千元至三千元以上或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法院会结合具体案情的基础上按照以上标准判刑

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好，这种情况可以处理的

[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你的？

[律师回复] 在上海休产假期间，五险一金个人部分需要由职工本人承担。

根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。

如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。

如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。

[律师回复] 依法维权，通过法律途径拿回合法补偿。