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控股股东股权质押
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股票控股股东股权质押融资是什么意思？
股票控股股东股权质押融资就是股票控股股东利用自己的股权进行担保，而获得其它金融机构的资金的情况，相关情况也是质押的一种方式，可以按照金融机构的质押规定来进行合法的办理。
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公司经营
你好，我家是农村，我想问一下，我家的小狗是乡里的土狗，我家小狗在吃东西，然后别人家小孩用脚踢它，它就咬了他，请问谁的责任大些，我们需要陪钱吗？
[律师回复] 你好，了解一下现在的情况
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你好 我想问一下 刑事案件 一开始因为没有证据 定的帮信，然后 后面也是因为没有证据 又变成诈骗罪 ，拘留了 ，也是证据不足 ，这个情况 保释出来的话 需要多少钱呢 广东东莞第二看守所
[律师回复] 建议尽快委托律师提供法律帮助、辩护、会见、申请取保候审、收集能够从轻、减轻、免除处罚或缓刑证据，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）
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控股股东质押股票是利好还是利空？
控股股东质押股票是利好还是利空应当根据实际情况而定，如果是利于公司发展的就是利好行为，如果是属于公司存在债务而不得不质押的，那么显然是利空行为，具体情况结合实际而定。
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公司经营
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什么是股权质押，股权质押需要股东会决议吗
股权质押又称股权质权，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。1、股东向作为债权人的同一公司中的其他股东以股权设质，不受限制。2、股东向同一公司股东以外的债权人以股权设质，必须经其他股东过半数同意，而且该同意必须以书面形式即股东会议决议的形式作成。
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债权债务如果我在四年前再一家公司买了一辆车，当时签了一个租赁合同约定的是说：我给他交六十万购车费，他把车给我以用，三年后再过户给我。因为这个公司当时把车抵押给了另一家公司。但当时我没有拿到我们签订的合同。三年期一到，我就打电话给公司，他们说公司出了点问题，暂时办理不了过户。又过了一年，公司以租赁期满为由把我的车私自收回了。我现在有证据证明我交了那六十万购车费。在法律上我的行为是属于租车还是购买
[律师回复] 你好，目前是否联系的上对方?
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快速解决“土地房产”问题
我和男方没有领结婚证 但是孩子现在已经10个月了 因为男方出轨前女友导致我们分手 分开过后我自己带着孩子 男方不给孩子抚养费 问他要他也选择不搭理甚至不接电话 这样的情况下我可以起诉他吗 我现在人在桐乡 男方在广东东莞桥头
[律师回复] 你好，请问有什么法律问题咨询
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股东股权质押能否重组？
只需要股权解除质押，股权质押是将其拥有的公司股权(对有限责任公司，又常被称为出资质押或出资份额质押，对股份有限责任公司则称股份质押)为自己或他人的债务提供担保的行为。大股东进行股权质押只是为了获得贷款，以维持日常生产经营，与重组无关。一旦重组方案通过，可以随时解压，不会影响公司企业的重组事宜。
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债权债务我1个朋友在超市上班，拿了几次超市的东西，超市私自罚了4万5，怎么办
[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，具体分析处理。
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快速解决“公司经营”问题
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隐名股东股权如何质押?
如果需要将股权进行质押的话，隐名股东首先要确定该股权该股权是否在自己的手中如果确定在自己的名下。如果是在自己的名下的话那么可以直接进行签署质押的相关合同。如果是通过他人进行控制该股权的话，首先需要将股权转移至自己的相关名下。
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公司经营
你好
工厂从观澜搬到东莞
[律师回复] 公司搬迁地址是本市不同区的，员工因此辞职不需要支付经济补偿金;
如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同，需要支付经济补偿金。
公司搬迁，单位与劳动者必须协商一致，因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下协商不一致的，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算:不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】(《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算:不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补莞
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同，需要支付经济补偿金。
公司搬迁，单位与劳动者必须协商一致，因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下协商不一致的，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算:不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】(《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算:不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补莞
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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