律图审稿专业委员会3轮严审

给私人老板干活干了4个月辞工了,老板也答应让我走了,工资也算了,老板说过几天就把钱给我可是过几天我给他打电话他又说过几天就这样过几天过几天现在都快3个月了还没有拿到工资我该怎么办求帮忙(干活没有签合同)

帮助5人 102浏览 匿名 2017-09-15 陕西咸阳
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律师解答 共2条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,建议您考虑起诉或者劳动仲裁
    全文
    7 2017-09-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    8 2018-11-21
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给私人老板干活干了4个月辞工了,
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干了活老板不给钱怎么办?
干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家,即使给私人老板干活,也应当签订劳动合同。
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债权债务
给别人跑分直接私吞多少算盗窃罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于盗窃金额在一千元到三千元之间的犯罪行为,将被视为数额较大的情形,并将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及可能的罚款。
另外,如果盗窃行为涉及金额较大,或者是多次进行盗窃活动,甚至包括入室盗窃、携带武器进行盗窃,以及扒窃等行为类型,则将会受到更为严厉的惩罚,即三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还会面临罚款。而对于那些盗窃金额巨大,或者存在其他严重情节的犯罪分子,他们将面临三年以上十年以下有期徒刑,并可能被判处罚款或没收财产。
至于那些盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑,同样也可能被判处罚款或没收财产。在认定是否构成盗窃罪时,需要考虑以下几个要素:
首先,主观上必须是直接故意,并且具有非法占有他人财物的意图;
其次,客观上必须实施了盗窃公私财物的行为,且金额达到一定程度,或者是多次进行盗窃活动,甚至包括入室盗窃、携带武器进行盗窃,以及扒窃等行为类型;
再次,犯罪主体必须是一般的自然人;
最后,犯罪行为所侵犯的客体必须是公私财物的所有权。
此外,根据我国刑法第二百六十四条的规定,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为该条款规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
刑事拘留后就不用私了了吗
[律师回复] 解析:
被刑事拘留后,决不意味着可以利用私下解决的方式解决问题。因为刑事拘留作为刑事司法程序中的正式立案措施,具有强制性的本质属性,并且须遵循严格的法律程序,因此无法通过私人协商的方式进行变更或者消除。
然而,如果犯罪嫌疑人和被告人对自身的错误抱有诚挚的懊悔之情,并且能够通过赔偿受害人的经济损失、郑重道歉等方式获取对方的谅解,此时如果受害方也愿意与他们达成和解的话,那么,双方当事人就可以自行协商并签订和解协议。在这种情况下,公安机关、人民检察院以及人民法院应当依据具体情况,制定相应的和解协议书。
另外,对于已经达成和解协议的案件,相关部门可以考虑予以从轻处理。比如,当人民检察院认为犯罪情节轻微,无需判处刑罚时,可以依法作出不起诉的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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干了活老板不给钱怎么办
干了活老板不给钱可以在书写诉状之后,向当地的人民法院起诉,也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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债权债务
走私洗钱罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,洗钱罪的法定判刑准则如下:对于那些旨在掩盖、隐藏犯罪所得及其所衍生的收益的来源及性质,且存在诸如通过转账或其他支付结算方式进行资金转移、跨境转移资产等情节恶劣者,将被依法没收其实施犯罪行为所获得的全部收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以相应数额的罚金;若情节特别严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的处罚,并需缴纳相应金额的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留4天还能做法人吗
[律师回复] 解析:
在法人被立案但未被判决有罪的情况下,公司的法定代表人仍然可以继续担任其职务;
然而,若法人因犯罪而被判刑,那么法定代表人将无法再担任此职位。法人犯罪通常被视为单位犯罪,其刑事责任应由法人的负责人和其他关键人员来承担。在刑事案件立案之后,必须经过人民法院的审理和裁决,才能最终决定是否对涉案的犯罪行为人进行定罪和量刑。倘若检察院决定不予起诉,或者人民法院作出无罪判决,那么行为人便无需承担刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第十二条
有下列情形之一的,不得担任公司、非公司企业法人的法定代表人:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;
(三)担任破产清算的公司、非公司企业法人的法定代表人、董事或者厂长、经理,对破产负有个人责任的,自破产清算完结之日起未逾3年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、非公司企业法人的法定代表人,并负有个人责任的,自被吊销营业执照之日起未逾3年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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干了活老板不给钱怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于干了活老板不给钱怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
私企的职务侵占罪多少元
[律师回复] 解析:
若涉案金额在人民币伍仟元(含)至壹万元之间者,即视为数额较大,依法应判处五年以下有期徒刑或拘役;
此外,涉案金额超过拾万元的,则属于数额特别巨大,依据法律规定将面临五年及以上的有期徒刑,同时可能被处以没收财产。本罪的加害人通常为公司、企业或者其他组织机构的从业人员,其主观意图在于非法获取他人财产权益。
值得注意的是,如果行为人为国家公务人员,且存在上述行为,那么将按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体以及犯罪行为的性质,我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便而取得的证据材料。
此外,我们还需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,以便得出科学准确的结论。尽管职务侵占全额退还,但仍需承担相应的刑事责任。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然发生,因此不论是否已退回财产,均需依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,对于那些积极退赃、退赔的犯罪分子,我们将结合其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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干了活老板不给钱怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与干了活老板不给钱怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6882 位律师在线,高效解决问题
干活老板不给工资怎么办
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
强奸罪私了的话要给多少钱合适
[律师回复] 解析:
对此,并无明确的金额限定。若犯罪嫌疑当事人期望获得被害者的谅解,便应通过经济方式给予足够的补偿。一般的情况下,其支付的款项在10至20数万元之间亦属合理范围。
然而,若被害者无意谅解对方,则可提出赔偿金额约为5万元的诉求。若犯罪嫌疑人并未触犯法定加重处罚情节,那么法院将依据相关法律法规,对其判处3年以上、10年以下有期徒刑。在此过程中,法院会全面考量警方的调查结果,包括案发现场犯罪嫌疑人的作案经过及其主观恶意程度等多方面因素。通常情况下,法院会根据案件的具体情况,在最高刑期与最低刑期之间作出判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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