我是刚毕业的大学生，在一家国企报名了，很快就要入职，入职前需要办理哪些入职手续，如果我感觉单位不合我意又想离职怎么办，因此，咨询一下律师新职工入职离职手续如何办理？

一、办理报到手续办理流程：

1、
（1） 人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。
    
（2） 新员工填写《员工档案表》及有关表格。
    
（3） 人力资源部签发《报到通知书》。

2、 通知用人部门接领新员工。

3、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。

4、 人力资源部将新员工资料归档，并输入电脑。

5、 对新员工进行入职培训。

6、 由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。
　
二、　离职手续办理流程：
1、 员工辞职须提前一个月书面申请。
2、 书面申请由部门签署意见后交人力资源部。
3、 人力资源部约见辞职员工，了解原因，填写《辞职约见表》
4、 人力资源部在“辞职申请表”上签署意见，领班以上及专业技术人员需报总经理审批。
5、 在人力资源部领取《离职移交清单》，按表格程序办理离店手续，结清工作及款项，交还劳动用品、证件、服装等物件。
6、 人力资源部转出该员工文字及电脑档案材料，并存档。