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离婚起诉要什么手续

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-08-19 新疆喀什
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律师解答 共1条
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    (一)提交起诉状和相关证据:提出离婚诉讼请求的一方首先要向法院提交相关的材料;
    (二)法院决定是否受理该诉讼:
    1、立案:人民法院在收到离婚诉讼后,经审查,符合立案条件的,应当在7日内立案,并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告;
    2、被告提交答辩状:被告在收到诉讼状副本的15日内应提出答辩状;
    3、庭审前准备:审判人员审阅诉讼材料,进行调查研究,收集证据;
    4、通知当事人:人民法院应当更换不符合起诉或应诉条件的当事人,通知符合条件的当事人参加诉讼;
    5、保全:根据当事人诉讼请求依法进行诉讼保全或先行给付。
    (三)法院对当事人进行调解:人民法院受理离婚案后,首先应对当事人进行调解。
    (四)调解不成法庭审理:人民法院调解不成的,即进行开庭审理。
    《民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
    人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
    有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
    (一)重婚或者与他人同居;
    (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
    (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
    (四)因感情不和分居满二年;
    (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
    一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
    经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
    全文
    13 2022-08-19
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起诉离婚在哪里起诉离婚手续
起诉离婚一般是可以在被告所在地的法院进行起诉,或者也可以在原告所在地的法院进行起诉起诉的基本手续,首先是需要提交起诉状以及相关的证据,然后由法院进行受理以后会进行一次调解,调解不成的时候会进行开庭审理,最后进行判决。
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起诉离婚要什么手续,起诉离婚的手续是怎样的
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您好,我的合同于今年4月份到期,但公司一直并未续签 现在也就是8月29日,本人发现已有身孕,用人单位想要辞退我
[律师回复] 如果您与公司的劳动合同于今年4月份到期,但公司一直未续签,且您现在发现已有身孕,而用人单位想要辞退您,可以按照以下步骤进行:

确认劳动关系:虽然劳动合同未续签,但您仍在公司工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,视为双方已订立无固定期限劳动合同。因此,您与公司之间仍存在劳动关系。
了解辞退原因:了解公司想要辞退您的具体原因,如是否存在违法解除劳动合同的情形,如未足额支付劳动报酬、未提供劳动保护或劳动条件、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法等。这些原因将成为您主张赔偿的依据。
收集证据:收集与辞退相关的证据,如劳动合同、工资条、社保缴费记录、工作邮件、工作记录、规章制度、解除劳动合同通知书、谈话录音、证人证言等。证据应能证明公司存在违法行为、您已履行告知义务、您因公司违法行为被迫离职等事实。
与公司协商:在被辞退前或被辞退后,与公司进行协商,表达您不同意被辞退的原因及赔偿诉求,提供相关证据,争取达成和解。协商过程中注意保留书面记录或录音。
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起诉离婚要的手续有哪些 起诉离婚有什么手续
起诉离婚的手续:1、提交起诉状和相关证据2、法院决定是否受理该诉讼3、法院对当事人进行调解4、调解不成法庭审理:人民法院调解不成的,即进行开庭审理。
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起诉离婚要在哪里起诉离婚手续?
起诉离婚需要到对方户口所在地法院,提交诉讼状后,法院受理立案,下面就是法院调查。在庭审之前,法院会在原告被告之间进行调解,双方不能达成协议的,就只能走法律程序了。法院审理离婚案件,会重点看双方感情是否破裂,有无充分证据,符合条件的,判决离婚。
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