我是一个小学老师，我们班有个孩子放学时出了车祸，被鉴定为伤残10级，请问儿童车祸伤残10级的赔偿标准2017年是怎样规定的？

[律师回复] 解析：
您完全可以行使此项权利。
当涉及到车辆所有权变更时，是允许将车辆进行申请办理过户手续的，然而，车牌并非可办理过户的事项。
众所周知，当过户机动车时，车管所会依法注销并回收原车辆的车牌。
对于那些持有车辆年限超过三年的车主来说，他们在实现车辆过户之时，可以向车管部门提出申请，保留该车辆的车牌六个月。
在此期间，这位车主可以选择购入新车上牌时继续沿用之前的车辆号码牌。
法律依据：
《机动车登记规定》第五十二条
办理机动车转移登记或者注销登记后，原机动车所有人申请办理新购机动车注册登记时，可以向车辆管理所申请使用原机动车号牌号码。
申请使用原机动车号牌号码应当符合下列条件：
1.在办理转移登记或者注销登记后六个月内提出申请；
2.机动车所有人拥有原机动车三年以上；
3.涉及原机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。

[律师回复] 解析：
在缓刑期间进行酒后驾驶这种行为，通常情况下并不会导致被重新收押入狱。
这是因为酒后驾车尽管令人担忧，但并非犯罪行为，因此对原来所判定的缓刑刑期执行没有任何不利的影响。
然而，若缓刑期间再次严重违反了刑法的规范，如犯有任何新的刑事犯罪行为，那么缓刑将会被正式撤销，勒令其立即归案接受进一步的审理和惩罚，同时也很可能需要再次面临收押。
至于缓刑期间的酒后驾驶事件，一般来说并不会引起新判的收押问题。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若涉及到胫腓骨骨折及内置固定装置的复杂情况，极有可能构成十级伤残。
然而，具体等级必须根据实际情况参照《人体损伤程度鉴定标准》进行确定。
关于车祸造成的伤残鉴定所需提交的材料如下：
首先，被鉴定者需准备加盖了办案单位公章或由办理案件交警人员签署的伤残评定申请书；
其次，被鉴定者应提供县级以上医院所出具的就医证明；
第三，被鉴定者需从就诊医院复印或借阅相关手术病历以及医院检查记录；
第四，当车祸导致被鉴定者失去劳动能力并且家庭经济状况困窘，需赔偿义务人承担抚养被抚养人责任时，还须对被抚养人进行劳动能力鉴定，同时出具相关部门的说明；
最后，作为鉴定请求方，要求在申请鉴定之际，预缴一定数额的伤残鉴定费。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十四条鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定，并出具书面检验报告、鉴定意见，由鉴定人签名，鉴定意见还应当加盖机构印章。检验报告、鉴定意见应当载明以下事项：
(一)委托人;
(二)委托日期和事项;
(三)提交的相关材料;
(四)检验、鉴定的时间;
(五)依据和结论性意见，通过分析得出结论性意见的，应当有分析证明过程。
检验报告、鉴定意见应当附有鉴定机构、鉴定人的资质证明或者其他证明文件。

[律师回复] 解析：
(1)若公安部门所掌握之证据确凿充分且足以作出定罪量刑决定者，被告人或犯罪嫌疑人无论是否承认其罪行，皆不会改变案件处理结果；
同时，公安机构通常有权批准实施取保候审措施。
(2)在警方已经掌握部分证据并以轻罪为辩护策略的情况下，嫌疑人主动认罪将成为首要考虑因素。
倘若犯罪嫌疑人拒绝认罪，则恐面临较原应受罚更为严重的制裁。
具体事宜可委托律师代为办理，以确保流程稳妥无误。
(3)因此，取保候审申请并非仅限于认罪者方可提出，惟在被判定有罪时，认罪方能成为申请取保候审的条件。
若认罪后依然无法获得取保候审许可，即意味该犯罪分子并不具备取保候审资格。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若处于案件中，您可向检察机关进行情况反馈——此乃法律赋予之权力。
根据相关规定，如发生交通事故交警部门未能对事实作出明确判定，应在规定的时间内递交事故证明报告；若其中一方当事人对判决结果表示不满，则需向法庭提交上诉请求，由法院主持投诉与责任判定流程。
首先，公安机关交通管理部门被赋权在勘验现场后的第十个自然日内制作交通事故认定报告。
若肇事后驾驶员逃离现场，应在十天之内追捕到肇事者以及涉案车辆，然后在该期间内完成交通事故认定报告。
对于需要进行详细的检验或鉴定的情况，应该在已完成的检验、鉴定或复检、鉴定得出确切结论后的第五个自然日内生成交通事故认定报告。
其次，除非仍未找到逃跑的肇事者和车辆，或者无法证实交通事故的真实性，否则交通事故认定报告必须包含以下内容：
（1）交通事故当事人、车辆、道路以及交通环境等基本信息；
（2）交通事故的主要情节；
（3）相关证据及其形成原因的分析；
（4）当事人在本案中的过失及其责任或事故的偶然因素。
最后，交通事故认定报告必须印盖有公安机关交通管理部门专门处理交通事故的专用印章，然后分别书面通知所有的当事人，同时通告当事人关于申请公安机关交通管理部门调解的具体时限以及直接向人民法院提出民事诉讼的法定权益。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。

[律师回复] 解析：
在面临交通事故责任方拒绝承担补偿的情况时，我们可采取以下几种措施以维护自身权益：
首先是通过平等协商解决争议，如果无法自行达成共识，又发现责任方车辆具有相应保险，那么便可进一步寻求其所投保的保险公司进行赔付；
其次，我们还可向交通管理部门申请道路交通事故社会救助基金解决这一问题，甚至可以尝试请求交管部门出面协助调解以妥善解决此事；
最后，如果以上两种方式都未能达成理想效果或调解无果，我们有权向当地人民法院提起民事诉讼，并提交相关证据和具体诉求。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
对于在交通事故中受到伤害，并在数日后离世的案件，应委托具备相关资质认证的医疗团队，或者具备资质的法医学专家对死者死因进行详尽的分析与评估。
倘若经过科学检验证实死亡与交通事故存在直接关联，则可根据该项实验结果以及事故责任归属情况，向肇事方发出索赔申请，要求其承担相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
1、参与施工的全体员工在入场施工作业前，务必接受全面系统的建筑安全及消防知识普及教育与考核。
对于不满足基本要求的工作人员，坚决禁止他们踏入施工现场参与相关工程建设。
2、进入施工现场之后，所有人员必须严格执行佩戴安全帽的规定，并正确地系紧头部防护器材的绳带。
此外，还应合理运用各类个人防护用具以确保自身的安全。
3、严格遵守各项操作规范流程，不得任意触碰规章制度的底线。
如果发现有人试图违背这些准则，工作人员依然有权断然拒绝服从，同时也要及时阻止其他人犯同样错误。
4、施工过程中，每位个人都需要始终如一地保持正确佩戴个人防护装备的良好习惯，包括进入工地时必须使用安全帽。
杜绝擅自使用易引发火灾的任何工具，并严禁饮用含有酒精成分的饮料。
5、在施工现场，任何人都不能穿着拖鞋、高跟鞋或者光脚，也不可以身无寸缕。
而穿硬质皮底鞋则更应该避免在含较高级别的地方行走。
6,现场在使用电力时，必须有专人进行集中管控，同时设立并配置专用的配电柜，绝对禁止随处插拨电源，严格按照用电登记制度进行管理，尤其要防范违规作业行为，防止人为失误引发人身伤害、线路断路以及设备损坏的重大事故。
7、施工现场的照明用电，需采用安全电压小于等于36伏的标准方式，所有在不使用状态下的电气设备，必须随时切断备用电源，防止意外产生设备损毁造成的严重损失。
8、在使用小型喷射器、电焊机以及其它必要机具时，都需要按程序填写火灾登记审批申请表格，并设置专门的人员值守表格，配备消防设备等器材，确保各项消防措施得以有效落实。
实际焊接过程中，应当特别关注下方有无易燃物质存在，并采取相应的保护措施，确保安全。
使用完毕后，要仔细检查确认安全无误后再行离去。
9、凡未经过安全教育培训并取得合格证书的人员，均不得aston动工作岗位；从事特种作业的从业者，必须持有特定的职业技能操作资格证书方可上岗。
10、在高度超过两米且无完备的安全装置的情况下，必须糸紧安全带，确保万无一失；在未知风险程度的环境下作业前，必须先将安全带挂牢。
11、在高处进行物资搬运和工具分类等任务时，一切物品均不得向空中抛掷或者乱丢乱放。
12、所有的电动机和机械设备都必须配备可靠的漏电保护功能，并且在没有真正连接到零线以前，绝对禁止强行开启。
13、未经相关授权许可，任何人不得擅自动员拆除任何形式的安全设备和防护设施。
但若确实需要进行拆卸和调整，则在作业结束后必须立刻恢复原有状态。
14、严禁任何人在酒精超量的情况下进行工作。
这不仅是为了保障自身的生命财产安全，也是为了避免因不当行为导致他人受到不必要的危害。
15、定期检查消防设备，确保其完好可正常工作。
严格落实各级别防火责任制，全力做好消防工作。
16,夜晚施工时要确保照明充足，让施工现场始终保持明亮的光线。
同时，所有的施工灯具都不得悬挂于钢筋或者其他金属结构体之上。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第四十六条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

[律师回复] 解析：
在人体伤害情况下，残疾程度评判依据为重伤、轻伤和轻微伤等三个档次的划分，并被划分为从一级至十级的十个等级。
然而，需要注意的是，残疾等级鉴定的指标体系尚未形成一套统一且明确的准则。
由于被鉴定人不同以及事故原因各异，
因此，对各个损伤实施的鉴定标准也会因之而异。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于信用卡诈骗罪的涉案金额规定如下：
首先，若是犯罪行为人实施了以信用卡作为诈骗工具，并且所实际骗取到的资金或财物的价值介于五千元至五万元之间，那么相关部门应将其视为情节比较轻微的状况，予以酌情适度惩罚；其次，倘若信用卡诈骗的数额达到或超过了五万元但又未超出五十万元这个范畴，则需要被判定为严重的那一类犯罪情形；最后，若犯罪人最终盗用或者占有他人信用卡内高达五十万元以上的数额，应当被认定为是性质极其恶劣而数额极端庞大的诈骗行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡，进行信用卡诈骗活动，数额在五千元以上不满五万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”；数额在五万元以上不满五十万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”；数额在五十万元以上的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
刑法第一百九十六条第一款第三项所称“冒用他人信用卡”，包括以下情形：
（一）拾得他人信用卡并使用的；
（二）骗取他人信用卡并使用的；
（三）窃取、收买、骗取或者以其他非法方式获取他人信用卡信息资料，并通过互联网、通讯终端等使用的；
（四）其他冒用他人信用卡的情形。

[律师回复] 解析：
1.子女可以凭借其父母名下的房地产向银行申请抵押贷款，然而这必须在得到父母明确许可的情况下方可进行，即便父母身处异地无法亲自出席现场，房主仍需返回签署相关文件或进行面对面协商，而另一方亦可通过办理委托公证来实现后续事宜的授权代理。
2.以父母的房地产作为抵押物向银行进行借贷是可行的选择，但需要具备以下条件：
首先，借款人父母的年龄不得超出60周岁；
其次，须确保父母具有稳定的收入来源以支付借款本息；
最后，父母本人需在场并亲自签署相关法律文件，且银行规定的贷款期限相对较短。
法律依据：
《城市房地产抵押管理办法》第九条
同一房地产设定两个以上抵押权的，抵押人应当将已经设定过的抵押情况告知抵押权人。
抵押人所担保的债权不得超出其抵押物的价值。
房地产抵押后，该抵押房地产的价值大于所担保债权的余额部分，可以再次抵押，但不得超出余额部分。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，员工在上下班途中遭遇交通事故，若判定本人仅负有次要责任甚至无责，即可被认定为工伤范畴；
然而，若是该员工在事故中承担主要责任乃至全责，则无法被评定为工伤。
面对这种情况，员工可在既定流程内申请工伤赔偿，同时也有权选择向事故责任人提出赔偿要求。
值得注意的是，医疗费、误工费、护理费以及营养费等相关费用，员工仅能获得一次性赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在处理交通事故中，涉及到伤残程度评定方面的事项时，通常并不需要提供被评估者的医疗资料病案、CT扫描图像、详尽的检验报告以及正式的评估申请表等诸如此类的评估必要资料。而对于交通事故所致的伤残程度评定时所需遵循的规范操作步骤则主要如下：
首先，受害方需向那些具备鉴定资质认证的独立司法鉴定机构提出正式鉴定请求；在此之后，依法将全体相关材料提交至鉴定机构手中进行细致入微的审查；
最后，由鉴定机构依据审查过的全体相关证据材料及对被评估者身体状况的详尽了解，向受害方与肇事方分别出具具有法律效力的评估意见书。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十二条
委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。

[律师回复] 解析：
受欺诈所遭受的金钱损失能否得到补偿，以及补偿金的金额大小如何分配，这都取决于多种复杂的因素与情境，可分为以下3种可能性：
首先，若赃款尚未被肆意妄为地消费殆尽，且公安部门能够成功地将案犯捉拿归案并及时依照程序将资金缴械入库，那么，被害人便有希望全额挽回损失；
其次，若金额被罪犯大部分花销耗用，那么警方可尽力追回剩下的部分，同时无偿发还给被害者；
最后，当赃款已经被悉数挥霍使用时，司法部门将无法追回这笔款项，此时，难以保障受害者的权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》
第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于浙江省在诈骗犯罪案件中的结构准则：
首先，量刑标准通常为三年以下的有期徒刑，拘役或管制，附加刑则包括罚金乃至单独执行罚金的处罚方式；
其次，当涉案金额庞大或者存在其他恶劣情节时，量刑将升级至三年以上但不满十年的有期徒刑，再附以罚金作为惩罚手段；
最后，如果涉案金额特大或情节极其严重，那么被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至终身监禁，同时缴纳罚金或丧失个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于汽车借予他方导致意外事故的问题，车主无需承担相应侵权责任。
然而，如若所涉车辆已投保相关险种，那么事故产生的各种损失应由其对应的保险公司负责赔付，若仍有不足之处，则应由实际驾驭者进行补足。
在此过程中，即使车主自身没有任何不当行为，也不会被要求承担赔偿责任。
保险理赔流程如下：
首先要立即停车，保护现场，防止事态进一步扩散；
其次，如若情况未涉及人员伤亡，当事人可根据具体情况自行协商解决损害赔偿等后续事宜；
最后如果出现了人身伤害情况，驾驶员要立即采取有效救援措施，尽快向执勤交警或公安交管部门报案。
车辆如因事故而选择逃逸，事故现场附近目击者以及其他了解当事情况的人士均应有义务向公安交管部门或交通警察举报以维护社会公共安全，并尽可能提供详细信息。
发生事故后，应始终保持打开危险报警闪光灯，同时在来车方向施加警告标志，以此增加示警幅度，必要时需快速拨打报警电话。
双方当事人对于事故事实没有异议的情况下，应对交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名与联络方式、机动车号牌号码、驾驶证号码、保险凭证号、碰撞位置加以记录，并在共同签署确认书后撤离现场，以便自行商议损害赔偿事宜。
反之，若存在争议，当事人应当迅速地报警。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若抚养权已归属某一方，则该方有权带走子女。
作为拥有抚养权的一方，需履行抚养之责，确保未成年人的身心健康以及合法权益均有所保障。
抚养权的行使者须与被抚养的子女长久共同生活，以便能够充分履行这一重要职责。
因此，在条件允许的情况下，的确可以选择将孩子带离原环境。
然而，在做出此类决定时，必须征得另一方的明确许可。
否则，如未经对方同意便擅自将孩子带走，可能会侵害到对方的探望权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
无法提供关于如何书写交通事故责任认定书的指导。
值得强调的是，交通事故责任认定书并不与受害者的身体损伤状况直接相关联。
通常情况下，这一文件将由所在地区的公安机关交通管理部门依据事故当事人在导致这场道路交通事故发生过程中所实施的行为及其对事故结果所产生的影响，并综合考虑其过错的严重程度来做出全面、公正和准确的责任人判定。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据我国工伤保险条例所规定，一次性伤残补助金的具体额度主要依据员工遭受的不同伤残程度而有所调整。
具体说来，若员工被鉴定为一级伤残，将可获得相当于其本人27个月薪资标准的补偿；倘若降至二级别伤残，其个人薪酬也将恢复到25个月的标准；而若是等级进一步降低至三级伤残，则该员工将可享受到由人力资源社会保障部设定的23个月的个人薪酬标准的发放；而到了最严重的四级伤残阶段，员工依然能够享受政府出台的21个月的个人薪资标准的薪酬福利政策。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
1、关于工伤员工的伤残补偿金，根据相关法律法规，其数额应为劳动者7个月的工资总额；而医疗补助金则为1个月的工资额度。
同时，医疗费用等其他各项开支也将依照实际产生的金额来进行结算。
2、然而对于受到工伤的劳动者鉴定为十级级别时，具体能获得的赔偿款额，这将受到许多复杂因素，例如个人月工资水平、本地社会经济发展状况等的影响。
3、依据相关法规，一次性伤残补助金的发放标准如下：
对于七级伤残者，支付额度为13个月的本人工资；对于八级伤残者，支付额度为11个月的工资；对于九级伤残者，支付额度为9个月的工资；对于十级伤残者，支付额度为7个月的工资。
如果劳动合同到期或由劳动者本人提出终止劳动合同，他们将会有资格享受到一次性的工伤医疗补助金（七至十级依次为15、10、8、6个月本人工资）及一次性的伤残就业补助金（七至十级依次为15、10、8、6个月本人工资）。
4、此外，需要注意的是，停工留薪期间的工资待遇方面，停工留薪阶段一般不会超过12个月。
若患者受伤程度较为严重，或是出现了特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，那么其停工留薪期限可适当延长，但是延长时间最多不能超过12个月。
一旦工伤职工被评定为伤残等级，原有的工资福利将不再发放，改成按照该章节规定享受新的伤残待遇。
如果工伤职工在停工留薪期满之后仍然需要进行治疗的话，那么享有的工伤医疗待遇将继续有效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。