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辞职违约金多少

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-08-28 安徽马鞍山
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    辞职后的违约金计算的方法为:未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外,其他情形下劳动者正常辞职是不需要支付违约金的。
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    7 2022-08-28
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