民法典保证期间能否超过两年

[律师回复] 按照我国的相关劳动法律法规来讲，一般情况下，用人单位扣发劳动者工资，通常不能超过当月工资的20%。同时，扣发完工资之后，不能低于当地的最低工资标准。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。

[律师回复] 如果利息超出法律规定，可以不还了

[律师回复] 你好，请问检测结果怎么样

[律师回复] 细阐述：

一、超载比例标准

[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！

[律师回复] 你好，一般是五厘米，详细沟通

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好。具体情况说一下。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 您好，去民政局离婚一般是需要提交离婚协议的

[律师回复] 关于空置房物业费的规定并没有特别的新变化。即使房屋空置，业主通常仍需按照合同约定支付物业费，因为物业服务企业仍需提供公共区域的维护、安全等服务

[律师回复] 会的，只要构成伤残，民事赔偿会有伤残赔偿金

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，请您说明具体情况。

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的具体情况

[律师回复] 您好，问题已收到，具体情况可以沟通一下

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。