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调岗后可以要求解除劳动合同吗

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-08-28 海南省直辖
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    主要取决于劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金。
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    6 2022-08-28
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