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工伤的职工享受什么待遇

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-09-01 安徽六安
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律师解答 共1条
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    1、认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为:
    (一)医疗费
    《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    (二)住院伙食补助费
    《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
    (三)交通费、食宿费
    《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
    (四)康复治疗费
    《工伤保险条例》第三十条第六款,依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。
    (五)辅助器具费
    《工伤保险条例》第三十二条,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    (六)停工留薪
    《工伤保险条例》第三十三条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    2、法律依据
    《工伤保险条例》
    第三十四条
    评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
    全文
    8 2022-09-01
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工伤职工享受哪些待遇
工伤医疗待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这一待遇的内容是:就医待遇、伤残辅助器具待遇、停工留薪期待遇、生活护理费、各等级伤残待遇、工伤复发和再次发生工伤的待遇。
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工伤职工享受哪些待遇?
工伤医疗待遇主要包括:1、治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的百分之七十发给住院伙食补助费;3、工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤职工享受哪些待遇?
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受伤职工享受工伤待遇有哪些?
① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。② 工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
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工伤职工离职后享受哪些待遇?
工伤职工离职后享受的待遇有一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金:对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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