我们公司经常性的拖欠人的工资，我受不了了，我想知道拖欠工资最长期限可以是多久啊，求解啊1

[律师回复] 法律分析：
若对方拖着不离婚，可通过诉讼途径解决。需准备结婚证、身份证、子女出生证等证据，阐述夫妻感情确已破裂的事实，如分居满两年、对方存在重婚、家暴等。向有管辖权法院起诉，受理后安排调解，调解不成进入审判程序，审判时双方需到庭陈述意见和提供证据，诉讼离婚时间久，需耐心等待判决。
提醒：
诉讼离婚过程中要严格遵守法律程序和规定，避免因自身不当行为影响案件结果。不同案情可能导致诉讼流程和结果有所差异，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 可先与对方协商，要求支付薪资。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 可先协商，要求对方还款并保留相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。同时注意诉讼时效，别超期。

[律师回复] 这要看双方合同约定。若约定未立案可退款，那就能退；若没约定，可协商，协商不成可考虑诉讼解决，但需注意证据收集。

[律师回复] 既然没签协议也没借钱，就无需还款。对方这种说法不合理也不合法，不用理会。若对方纠缠，可保留相关证据以备不时之需。

[律师回复] 这不合理。首先应查明货物丢失原因，若员工无过错不应赔偿。可与店长协商，或寻求劳动监察部门帮助。

[律师回复] 轻伤一级、二级的判刑，一般三年以下有期徒刑、拘役或管制。具体量刑要综合各种情节，如是否有自首、立功等，法院会依法判决。

[律师回复] 没合同有点麻烦。先和老板协商，收集工作证据，如聊天记录等。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行可向法院起诉，注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 一般前期物业合同有期限。十年未成立业委会可由街道等指导协助成立。成立后可根据实际情况决定是否续聘前期物业或另选其他物业。

[律师回复] 法律上没有规定的，没有上限

[律师回复] 承包期满后，一般可重新承包。具体按当时政策和集体决定来，通常会优先原承包人。但也可能有调整，要依实际情况判断。

[律师回复] 车子有可能被法院拖走。应尽快与银行协商还款事宜，争取和解。若已被起诉，积极应诉，说明情况，尽量达成妥善处理方案，避免车子被强制处置。

[律师回复] 被限制高消费通常不能出国。若因工作等合理需求，可向执行法院申请，经批准后可出国。否则私自出国可能面临法律后果。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 无资质介入可能违反相关法律法规。具体得看介入的领域和行为性质。若有此情况，可能面临行政处罚等后果，建议依法依规取得资质后再行动。

[律师回复] 这种情况需看双方约定是否合法。若约定过高违反法律规定，超出部分可不还，可协商或通过法律途径解决，具体需结合实际情况判断。

[律师回复] 仅根据提供信息难以确定是否延长。需结合具体情况，如工作性质等。建议详细了解相关政策法规或向专业人士咨询。

[律师回复] 最高司法机关在作司法解释的时候可以创制法律规范。