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九级工伤赔偿待遇是怎样的

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-09-03 青海黄南
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    1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
    2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
    3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
    4、其他待遇。
    全文
    7 2022-09-03
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九级工伤赔偿待遇是怎样的
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工伤待遇九级怎么赔付?
工伤待遇九级需要根据实际支出来进行赔偿的。具体点来说的话,首先是需要从工伤保险基金当中按照伤残的等级一次性支付一次性伤残补助金,比如说如果是9级伤残补助金的话,那么就是属于9个月的本人工资,除此之外还包括有医疗费。
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工伤待遇怎么赔,上海九级工伤待遇是什么?
治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付
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工伤赔偿
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九级工伤待遇有哪些
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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九级伤残待遇和赔偿是多少
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤九级有哪些赔偿和待遇
劳动者受到工伤达到9级可以获得的赔偿有医疗费用,误工费用以及住院伙食补助费用和一次性伤残补助金等等,其中一次性伤残补助金为9个月的本人薪资。员工收到工伤以后,需要根据工伤等级或的相应的赔偿。
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