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雇佣童工会承担什么刑事责任

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-09-08 山西晋城
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    风险提示:企业非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,不构成刑事犯罪的,可能会受行政处罚。由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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    13 2022-09-08
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雇佣童工应该承担哪些责任?
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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非法雇佣童工要承担哪些责任
1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。2、对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者,以及未满16周岁的少年、儿童领取个体营业执照者,劳动行政部门有权提请工商行政管理部门吊销其营业执照。
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雇佣非法童工会承担什么责任?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于雇佣非法童工会承担什么责任的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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非法雇佣童工应该承担什么责任?
非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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