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公司的清洁工必须签订清洁劳动合同吗

帮助5人 4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-09-08 广东清远
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律师解答 共1条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    如果因为没有签订清洁劳动合同,不帮员工交保险,属于以下违法行为:
    1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
    2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等,补缴社保.支付加班工资
    3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资
    4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个法律依据第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    全文
    8 2022-09-08
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