醉驾证人不做证可以吗

[律师回复] 根据法律规定，“13薪”并非法律强制要求，而是企业根据自身情况决定是否发放的福利。如果公司曾有承诺或合同中有明确约定，即使合同变更，也应履行承诺。你的情况中，如果公司之前有发放“13薪”的惯例，且未与你协商一致变更，你离职时仍有权要求支付。建议你与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 楼上民用房改商用民宿噪音扰民，违反了《中华人民共和国民法典》第二百七十九条的规定，业主不得擅自将住宅改变为经营性用房，必须经有利害关系的业主一致同意。首先，可以尝试与楼上业主协商，要求其减少噪音并遵守相关法规。如果协商无效，可以向物业或社区反映情况，寻求调解。最后，若问题依旧无法解决，可以收集相关证据，如噪音记录、视频等，向法院提起诉讼，要求停止侵害、恢复原状。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 您好！事故认定书下来了吗

[律师回复] 酒后驾驶电动车的处罚，取决于电动车是否被认定为机动车。如果电动车属于非机动车，如最高时速在25km/h以下，酒驾处罚相对较轻，可能仅受警告或50元以下罚款。但如果电动车被认定为机动车，如电动摩托车或轻便摩托车，酒驾处罚与汽车相同：饮酒驾驶罚款1000-2000元、扣12分；醉驾则吊销驾照，并可能面临拘役及5年内不得重新申领驾照的处罚。

[律师回复] 根据法律规定，酒店床单弄脏后是否需要赔偿取决于是否属于正常使用范畴。如果是因为客人故意或重大过失导致的污渍，酒店可以要求赔偿，但赔偿金额应合理，不应超过实际清洗或更换成本。对于369元的清理费是否合理，需要根据床单的实际清洗成本和酒店的档次来判断。如果认为费用过高，可以与酒店协商，或者向消费者协会寻求帮助进行调解。

[律师回复] 你好，可以把病历材料发给我看一下。

[律师回复] 这个可能是AB贷，你收款就相当于是你贷款的，只是你把自己贷款的钱让你朋友用了，这个贷款是你负责还，反而和你朋友没有关系

[律师回复] 根据中国法律规定，员工入股后离职，一般情况下是不能要求退还入股本金的，因为股东是以投资额为限承担责任的。只有满足特定的退股条件，例如投保期满、投资人身故或其他身体健康状况导致不可能继续完成投资人的职责，才有可能拿回本金。如果公司与员工之间有明确的书面协议，规定了业绩达标后退还本金及利润奖励的条款，并且业绩确实达到了约定的标准，那么员工可以依据协议要求公司履行承诺。如果没有书面协议或者业绩未达标，员工通常无权要求退还入股本金。建议咨询专业律师，根据具体情况和协议内容提供法律帮助。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 一二三四五六七八九十

[律师回复] 离婚后，孩子的抚养权归属可以根据双方的抚养能力和条件变更。如果男方再婚成为上门女婿，女方可以提出变更抚养权，特别是如果男方的生活环境或抚养能力有不利变化，或者孩子愿意随女方生活且女方有抚养能力。协商不成，可诉讼请求法院判决。

[律师回复] 根据2024年新版《道路交通法》，交通肇事致人死亡的，根据情节不同，驾驶证可能被吊销十年或终身不得申请。在驾照吊销期间，不能申请临时驾照，需等到吊销期满后，通过相关程序恢复驾驶资格。

[律师回复] 工龄是累计计算的，休息8个月不会影响您的工龄。工厂搬迁，您可以要求经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算。未缴社保是违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，把车租给未成年人本身就违反了相关法律规定，因为未成年人没有驾驶证是不能驾驶机动车的。如果发生事故，虽然你可能不会因此坐牢，但作为车辆出租方，你可能需要承担一定的民事赔偿责任。具体责任划分，需要根据事故的具体情况和当地法院的判决来确定。建议你尽快联系专业律师，详细咨询并准备应对可能的法律诉讼。

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 喝酒后找代驾进入小区自己挪车被追尾，根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，酒驾行为会导致驾驶证被吊销，五年内不得重新取得驾驶证。对于吊销驾驶证的处罚，如果认为处罚不当，可以依法向作出处罚决定的机关提出行政复议或向人民法院提起行政诉讼。但需要明确的是，酒后驾车本身就是违法行为，即使在小区内挪车，也存在法律风险。建议遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为。

[律师回复] 伤残等级评定的具体实施时间往往与受伤害的严重程度以及治疗过程紧密相关。通常而言，在伤势稳定或者整体的医疗治疗已经完成时方可启动伤残等级评定工作。具体到因交通事故导致的伤害者，则通常要求在事故带来的直接损伤或者由该损伤引发的并发症在治疗完毕之后再行进行鉴定。而针对工伤的伤残等级评定，则需要在工伤员工经过治疗后，其伤情相对稳定的状态下进行。然而，为了保证鉴定结果的精确度和有效性，最晚也不能超过受伤之日起的一年内。

[律师回复] 根据我国相关法律法规，未满十八周岁者无证驾驶属于极其严重的违法行为。虽然我们并不反对对这类青少年予以适当的处罚，但是对于其处罚力度应适中，通常情况下，可能会采取轻微程度的惩罚措施，如处以人民币两百元至两千元之间的罚款，以及最多为十五天的拘留。然而，鉴于这些未成年人尚未成年，在实际执行处罚过程中，我们会充分考虑到他们的年龄、认知水平等诸多因素，以教育引导为主导方向。与此同时，我们也可能会要求他们的监护人加强对他们的监督和教育工作。