寻衅滋事罪取证要点

[律师回复] 单位工作地点变更，若对员工造成实质性影响，如通勤成本大增等，员工可与单位协商解决，如协商不成，可考虑通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。

[律师回复] 双方都有责任。骑车人无牌无证会受处罚，行人横穿马路也有过错。先协商赔偿事宜，协商不成可报警由交警定责，再根据责任划分处理赔偿等问题。

[律师回复] 离婚时男方的补偿数额没个固定标准，得从多方面去考量。像男方要是有重婚、跟别人同居、家暴、虐待或者遗弃家庭成员这些重大过错，从而导致离婚的话，女方就能主张精神损害赔偿，这数额大概在几千到几万之间，具体得看过错的严重程度以及当地的经济水平之类的因素。要是单纯因为男方经济能力强就要求补偿，那通常是没法得到支持的。要是双方能协商出一个补偿数额，只要不违反法律的强制性规定，法院一般都会尊重双方的意愿。所以，得根据具体的情况去合理主张补偿，这样才能更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 行贿受贿都违法，行贿可能构成行贿罪，受贿可能构成受贿罪。要避免此类行为，若涉及应及时配合调查，争取从轻处理，同时加强自身法律意识，遵守法律法规。

[律师回复] 遇到困难别着急，先把具体情况说清楚，我才能更好地帮你分析，给你提供合适的解决办法呀。

[律师回复] 可收集工作相关证据，如考勤记录、工作成果等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。若对方仍不支付，可向法院申请强制执行。

[律师回复] 既然没签协议也没借钱，就无需还款。对方这种说法不合理也不合法，不用理会。若对方纠缠，可保留相关证据以备不时之需。

[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。

[律师回复] 断卡惩戒期限一般很难提前解除或减少。唯一办法是积极配合相关部门调查，证明自身并非故意或不知情，争取酌情处理，但也不能保证一定成功。

[律师回复] 银行卡解冻时间不一定是凌晨 12 点，这取决于银行规定和具体情况。若银行卡被冻结，可联系银行了解解冻流程和时间，按要求提供相关证明材料等，以尽快解冻。

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 寻衅滋事罪的量刑并非单纯以“多少钱”作为衡量标准。它主要是根据犯罪情节来判定的。就拿初犯来说，如果只是偶尔实施了寻衅滋事行为，且破坏了社会秩序，那通常会被判处五年以下的有期徒刑、拘役或者管制。要是多次纠集他人去实施这类行为，对社会秩序造成了极为严重的破坏，那量刑就会上升到五年以上十年以下有期徒刑，还可能并处罚金。在具体量刑的过程中，法院会全方位地考虑各种情节，像寻衅滋事的次数多少，使用的手段是粗暴还是温和，以及造成的危害后果到底有多严重，比如是否导致了他人人身受到伤害，财物被损毁的程度到底有多大等等。另外，要是犯罪者能够取得被害人的谅解，这也会对量刑产生影响，有可能就会被判处管制或者缓刑这样相对较轻的刑罚形式。总之，寻衅滋事罪的量刑是一个综合考量多种因素的过程。

[律师回复] 这可能存在风险，不要轻易配合。若已做，需确认对方身份及用途，保留证据。若感觉异常，尽快报警并联系相关机构说明情况，防止个人信息被滥用。

[律师回复] 在公共场所进行滋事行为，那可是会牵扯到不少法律责任。要是情节不算严重，那就很可能违反了《治安管理处罚法》，这就构成了寻衅滋事行为。到时候，滋事者得接受警告，要是还不悔改，那就得罚款，严重的话还会被行政拘留。
从民事方面来讲，那些滋事的人可是得对因为他们的行为而给别人造成的人身伤害和财产损失负责，得承担民事赔偿责任。像人家因为被滋事而受伤了，产生的医疗费，还有因为不能工作而损失的误工费，再有就是财产受损后需要修复或者重新购置的费用等等，这些都得由滋事者来出。
要是情节特别严重，都达到犯罪的程度，比如说多次进行寻衅滋事，或者严重破坏了社会秩序之类的，那就触犯《刑法》里的寻衅滋事罪。那面临的可就是刑事处罚，可能会被判处管制，或者拘役，再严重些就会是有期徒刑。具体该怎么处理，那得综合考虑行为的具体情节，还有造成的后果等等好多方面的因素。

[律师回复] 当寻衅滋事导致财物损失达2000元时，这是一个需要认真对待的情况。寻衅滋事罪本身确实较为复杂，它涉及到对社会秩序的破坏。
从法律角度看，依据相关规定，只要寻衅滋事行为破坏了社会秩序，就会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。而仅仅2000元的财物损失，在情节上相对较轻。但不能仅仅依据这一损失金额来判定量刑，还得综合多方面因素。比如是否多次进行寻衅滋事行为，若多次，那性质就更严重；还有是否在公共场所引发了恶劣的社会影响，这种影响对社会秩序的破坏是不可忽视的。
在司法实践中，如果没有其他加重情节，通常可能会判处拘役或者较短时间的有期徒刑，并且还有可能适用缓刑。这是因为法院在量刑时，会全面考虑案件的整体情况，包括犯罪嫌疑人的认罪态度如何，是否有自首或者立功等情节。只有综合这些因素，才能做出公正合理的判决，既体现法律的威严，又兼顾犯罪嫌疑人的实际情况。

[律师回复] 寻衅滋事罪的认定标准主要依据《刑法》的相关规定。在行为方面，随意殴打他人且情节恶劣是重要认定点，像那种多次殴打他人，每一次的殴打都带有明显的恶意，或者殴打他人的手段极为残忍，给被殴打者造成了严重的身体伤害和精神创伤，这样的行为就符合该罪的行为特征。追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣也在认定范围内，比如长期且多次地追逐拦截他人，让他人时刻处于被威胁的状态，严重干扰了他人的正常生活和工作，这就满足了此罪的行为条件。强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物且情节严重同样不可忽视，例如强拿硬要的财物价值较大，对公私财物的所有者或管理者造成了较大的经济损失，或者随意损毁、占用公私财物的行为十分恶劣，影响广泛。在公共场所起哄闹事并造成公共场所秩序严重混乱也是关键一点，就像在商场、车站等人员密集的公共场所聚众闹事，导致正常的运营秩序或通行秩序受到严重阻碍，给众多人带来了不便和困扰。在主观方面，一般是出于寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等无事生非的故意。如果是因为有明确的正当民事纠纷等原因而产生的行为，通常就不构成寻衅滋事罪，这是区分此罪与其他类似行为的重要依据。

[律师回复] 请你详细说明咨询的具体事情，这样我才能根据实际情况给出符合法律规定且简明的解决方案呀。

[律师回复] 你好，您的问题是什么？

[律师回复] 可以。你可收集她不利于孩子成长的证据，如打骂孩子的相关证据，然后向法院提起变更抚养权诉讼，法院会根据具体情况判定是否变更抚养权。

[律师回复] 这得看协议具体内容。若存在违法或不合理条款，可能对你不利。签署前务必仔细审查，有疑问可咨询专业律师，别盲目签字。