劳动者无故被单位裁员该怎样维权

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 要说工伤赔偿，其实有好几个方面，比如看病花了多少钱恢复过程中用掉的钱，还有在医院里吃喝玩乐之类的，这些都是给赔的。具体说，治疗费就是按照我们实实在在花出去的那部分来算的。
至于哪一种伤残能赚几个月的工资这个事，10级是7个月就能搞定。要是你因为工伤要跟单位分手了，那你还可以得到一笔钱，名字挺长的，一叫就知道是你工伤的问题，这个叫“一次性工伤医疗补助金”。
然后，再加上一个“一次性伤残就业补助金”，这个就更具体了，看地方不一样拿到手的钱也是有区别的。

[律师回复] 你好建议你先报警处理

[律师回复] 你好，已经停止申请经济适用房

[律师回复] 你好，这个具体需要赔付多少，也是根据实际情况而定的。对方的工资，实际情况等，如果觉得多，也可以和对方协商

[律师回复] 补偿不满意不要签字，如果您还有征地拆迁的问题可以留言咨询。

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 我国法律规定年满16周岁可以骑电动车上路，建议申请对电动车进行鉴定，看是否属于机动车。

[律师回复] 您好，请问有签订合同吗，需要根据住房合同来

[律师回复] 公司要开除员工要具备哪些条件

[律师回复] 作为行人在横穿马路时并没有按照规定走人行横道，因此，对于此次事故发生的过错程度较大，如果没有特殊情况如酒驾、吸毒等，一般是行人占主责，机动车一方占次责。

[律师回复] 你好，具体事故情况以及赔偿问题电话沟通

[律师回复] 您好，可以申请伤残鉴定

[律师回复] 有什么可以帮您的么？

[律师回复] 你好，建议及时报警划分事故责任，根据责任比例要求对方承担

[律师回复] 您好，我们律师事务所在福建福州市鼓楼区西禅寺，福建君立律师事务所

[律师回复] 要求她支付工资，经济补偿金等

[律师回复] 你好，可以进行劳动仲裁，有需要可进一步与我沟通