跟儿子断绝关系声明怎么写

[律师回复] 解析：
关于《中华人民共和国劳动合同法》实施之前存在的实际雇佣关系的处置措施：鉴于此类实际雇佣关系依然保持其有效性，然而为了维护双方的合法权益，用人单位和劳动者有义务在《中华人民共和国劳动合同法》实施之后的第一个月内签订正式的劳动合約。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条
本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

[律师回复] 解析：
若子女年满18周岁，便可与其父母共同前往当地房屋管理部门进行住房过户申请，将住房以赠与或买卖的方式直接过户至其父母名下，从而完成在父母名义下的房产证办理工作。
然而，若该子女尚处于未成年阶段，则无法进行此类操作，原因在于我国现行《未成年人权益保护法》对此类情况作出了明确规定。擅自变更子女名义下的房产证将会导致子女权益受损，这是法律所明令禁止的行为。
法律依据：
《民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。

[律师回复] 解析：
1、拐骗儿童罪通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。但是，如果行为人反复实施此类犯罪行为，甚至对被拐骗儿童进行奴役和虐待，或者对其身心健康造成了严重损害，甚至给孩子的父母或者监护人带来沉重的精神打击，导致其他严重后果时，则应当依照法律法规，给予更为严厉的惩罚。
2、在某些特殊情况下，如果行为人拐骗儿童只是为了作为人质，然后向儿童的父母或者监护人勒索钱财，那么这就构成了绑架罪。
此外，如果拐骗儿童的行为本身已经导致了儿童的伤害，那么这就是一种想象竞合犯，应当按照相关法律法规进行处理。
根据司法解释的规定，如果行为人以抚养为目的，通过偷盗或者拐骗的方式获取婴儿或者儿童，然后再将他们出售，那么这就构成了拐卖儿童罪。
然而，这种情况下，行为人实际上实施了两个独立的犯罪行为，侵犯了两个不同的法益，因此，刑法理论的主流观点认为，应该将拐骗儿童后产生出卖或者勒赎目的，进而出卖儿童或者以暴力、胁迫等手段对儿童进行实力支配以勒索钱财的行为，分别认定为拐卖儿童罪或绑架罪，并且与拐骗儿童罪实行并罚。
3、需要注意的是，拐骗儿童罪所保护的法益并非仅仅是未成年人的监护权，而是更广泛地包括了他们的人身自由和身体安全。因此，即使是未成年人的监护人，只要参与到拐骗儿童的犯罪活动中来，同样可能构成拐骗儿童罪的共犯。在实践中，“拐骗”行为主要表现为欺骗、引诱等方式，将儿童偷偷带走或者强行夺取的行为，同样符合拐骗儿童罪的定义。
法律依据：
《刑法》第二百六十二条
拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
关于对拐卖儿童行为的量刑标准：拐卖儿童犯罪行为一经被定罪，通常将被判处五年以上至十年以下有期徒刑，以及相应罚金；如有法定加重情节者，则可能会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收个人财产；而对于情节极其恶劣、性质极为严重的罪犯，则可能面临死刑的严厉惩罚，并且其全部财产也将被依法没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的等。

[律师回复] 解析：
在工作岗位职责超出现有能力范畴时，从法律角度出发，劳动者有权力表达明确的反对意见。此种行为并非违反企业规定或承担赔偿责任，乃是源于在达成雇佣合同时，雇主负有向劳动者充分揭示未来工作任务和内容的义务，包括工作内容以及工作场所等重要信息。因此，当涉及到超出本职工作范围且不符合逻辑的工作指令时，劳动者依法享有的权利便是拒绝执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
1、若行为人实施犯罪行为的动机乃是意图敲诈勒索或非法拘禁人质，那么这种情况便构成了我们所熟知的绑架罪行；反之，倘若该行为人的犯罪目的在于进行人口贩卖，那么其将被认定为触犯拐卖妇女、儿童罪。
2、对于那些企图通过勒索财物而绑架他人，或者将他人当作人质从而达到经济目的的罪犯来说，法律将对他们施予严厉的惩戒——即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
3、至于那些以贩卖婴儿为主要犯罪目的的罪犯，他们将面临更为严重的刑罚——即在五年以上十年以下的有期徒刑基础上，再加上相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在遇到雇主恶意拖欠员工工资的情况时，受影响的员工有权与其进行平等、友好的沟通协商，敦促雇主尽速支付所拖欠的薪资；如果通过协商仍然未能解决问题，当事人便应毫不犹豫地向当地劳动行政管理部门提出投诉，按照法律法规的规定，请求行政机关依法对欠薪雇主施以相应的行政处罚措施；
此外，当事人还可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，由该机构依照法定程序进行裁决和处理。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
若贵司未向员工提供具体的排班安排，首先需确认的是，该单位是否已经决定将员工辞退。若贵司并未做出这样的决策，那么员工理应正常前往单位参加工作。假如贵单位以书面形式告知员工目前暂无工作安排，那么在此情况下，员工将会被定义为待岗状态，而贵单位则有义务向员工支付最低工资水平。
然而，如未事先知会员工其处于待岗状态，员工仍须依照正常的工作日程按时到达单位开展工作。
同时，用人单位必须严格遵守劳动定额标准，不得强制或变相强制员工进行加班。对于确需安排加班的情况，用人单位应按照国家相关法律法规的规定，向员工支付相应的加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反用人单位的规章制度的;
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，被判处五年以上有期徒刑的案件并不符合缓刑条件，因为缓刑的适用对象仅限于判处三年以下有期徒刑的犯罪行为。拐卖儿童罪，依法应判处五年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金；如存在下列任何一种情形，则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样需同时并处罚金或没收财产；如果情节特别恶劣者，甚至会被判处死刑，并处没收全部财产：
1、在拐卖儿童团伙中担任首要分子的罪犯；
2、拐卖儿童人数达到三人及以上的罪犯；
3、以出卖为唯一目的，采用暴力、威胁或麻醉手段绑架儿童的罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
1.若行为者具有勒索财务或挟持人质之明确意图，则将被判定犯有绑架罪。
2.然而，如果行为者的目的在于非法贩卖婴幼儿，便会构成严重的拐卖妇女、儿童罪。
3.以非法勒索财物为动机而进行绑架活动或将他人作为人质扣押，此类行为除面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚外，还包括罚金或没收个人财产等附加刑罚。
4.对于那些从事拐卖妇女、儿童犯罪活动的行为者，其所面临的刑罚将在五年以上十年以下有期徒刑的范围内，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若针对劳动仲裁所作出之裁决，被申请人企业不予遵从执行，则申诉人有权依法向当地人民法院提交强制执行申请。
根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，凡具有法律约束力的民商事判决及裁定，当事人皆应严格遵守并予以履行。如有任何一方故意拒绝履行裁决所确定之义务时，另一方可选择由其直接向当地人民法院提出执行申请，亦可委托审判员将案件移交至执行员进行执行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
依照我国劳动法律法规之规定进行相应赔偿。通常情况下，依据员工的服务年限，以每年一个月的工资为补偿标准。例如，若某所私立高等院校因故决定停止运营，而此时员工与学校之间的雇佣合同尚未到期，那么该校应对员工给予适当的补偿。
然而，若合同已经到期，则需解除双方的雇佣关系。在此种情况下，如用人单位无正当、合法的理由擅自解除与员工的雇佣关系，则应承担支付双倍赔偿金的责任。具体而言，经济补偿将根据劳动者在用人单位的工作年限来确定，即每满一年支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务期限超过六个月但不足一年的员工，其经济补偿将按照一年的标准计算；而对于服务期限未达六个月的员工，其经济补偿则为半个月的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在涉及到协助信息犯罪这一指控的情况下，犯罪嫌疑人或被告是可以与受害者取得联系的，但是即便是建立了这样的联系，也并不意味着双方可以达成和解。
然而，对于以下类型的公诉案件，如果犯罪嫌疑人或者被告真心诚意地认识到了自己的错误，并通过赔偿受害者损失、公开赔礼道歉等途径赢得了受害者的谅解，而受害者又自愿选择和解的话，那么他们双方都有权利进行和解。这类案件主要包括两个方面：
首先，由于民间纠纷所引发的犯罪，其犯罪行为可能被《中华人民共和国刑法》中的第四章和第五章所涵盖，而且预计会面临三年以下有期徒刑的刑罚；
其次，除了渎职犯罪以外的所有可能被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
当事人可向上一级人民法院提出上诉申请。
首先，对于符合法定起诉条件的案件，各级法院将会在收到申请后的七个工作日之内予以立案审理；
其次，对于不符合法定起诉条件的案件，同样会在七个工作日内通过书面形式告知申请人并说明理由；
最后，若当事人对法院不予立案的决定持有异议，则有权依法向上一级人民法院提起上诉。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
的确如此，双方若达成共识，这完全是可行之事。
然而，若是涉及到未成年子女，我们需要遵循的原则是，孩子的抚养权属于哪一方，那么其户籍便可随之迁入该方。
然而，我们必须认识到，父母对子女的抚养责任和义务是不可推卸的，这与户籍归属并无直接关联。因此，只要双方能够达成共识，无论户籍落在何处，都是可以接受的解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
1.针对已经年满十六周岁的未成年人实施盗窃行为，需要承担相应的刑事责任；而对于数额较大的案件，可依照法律规定判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金。
2.若该未成年人已满十四周岁，其所实施的盗窃行为将被视为违法行为，根据相关法律法规，应处以五日至十日的拘留，并可附加处以五百元以下的罚款；如果情节较为严重，则可能被处以十日至十五日的拘留，并可附加处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当涉案支付结算金额累计达20万及非法收益逾1万元时，并按照相关准则进行判断后，通常将面临3年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。在存在帮信罪的情况下，如果还涉嫌其他犯罪，将会根据情节的严重程度，依法处以较为严厉的惩罚。
然而，对于在案件中起次要作用的从犯当事人来说，应该给予适当的从轻、减轻或免于处罚。
至于最终的判决结果，则需要依据案情来综合考虑。根据我国《刑法》的相关规定，帮信行为只有在情节严重的情况下才可能构成刑事犯罪。
此外，针对帮信情节严重与否的定义，法律明确列举了如下五种情形：
（1）为三个以上对象提供帮助的；
（2）支付结算金额超过20万元的；
（3）非法收益超过1万元的；
（4）两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动的；
（5）被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您这边遇到什么民商事的法律问题呢

[律师回复] 您好，对方在未经您同意的情况下，该拍摄人的行为已经涉嫌侵犯了您的肖像权。建议对方在拒绝删除的情况下，您可以先收集证据，报警处理，解决无果的情况下，还可以起诉，可以说一下您的具体情况，先在收集证据方面给您指导