做医疗事故鉴定需要哪些手续怎么做

[律师回复] 公司劳动合同期满不续约且无法定免付经济补偿情形时，劳动者可要求公司支付经济补偿。通常，公司维持或提高劳动合同约定条件续订而劳动者不同意续订，公司不用付经济补偿；公司降低条件续订，劳动者不同意续订，公司则需支付。

[律师回复] 工伤鉴定通常向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，该委员会根据工伤职工伤情、治疗情况等综合评定。要注意，工伤鉴定前需先完成工伤认定。

[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。

[律师回复] 递交工伤认定申请后，要耐心等劳动保障行政部门受理与审核。期间可能有工作人员联系您补充材料或调查核实，您需积极配合并提供真实准确信息。审核通过会收到《工伤认定决定书》，若对认定结果有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。

[律师回复] 报工伤保险也得做工伤认定。工伤认定是判定是否为工伤的关键步骤，只有认定为工伤，才能按规定享受工伤保险待遇。没有工伤认定，就不能确定受伤情况是否符合工伤法定条件，难以得到赔偿和保障。

[律师回复] 我国目前不存在不经冷静期就快速办离婚手续的合法常规方式。离婚冷静期为法定必要程序，意在让夫妻有更多时间考量婚姻状况，避免冲动离婚。不过，若有特殊情形，如一方有家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等严重损害夫妻感情的行为，另一方可向法院起诉离婚，法院审理后若认定夫妻感情确已破裂，则会判决离婚。

[律师回复] 打客服电话，找点他们的小毛病，我之前遇到过，给了一个50的券

[律师回复] 您的问题需要和律师见面才能说清楚的

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 公司拿你名义贷款的合同有吗

[律师回复] 分居两年期间被要求做担保人，这对离婚可能会产生一定影响。但具体情况还需综合多方面因素判断，比如担保的性质、债务情况等。

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[律师回复] 房东辱骂您是不恰当的行为，但仅以此要求退还押金可能存在一定的争议。

一般来说，租赁合同中会约定押金的退还条件。如果合同中没有明确规定因房东辱骂租客就可以退还押金，那么您可能需要依据合同中的其他条款来主张退还押金。

例如，如果合同中有关于房东违约或致使租客无法正常居住等相关条款，您可以据此认为房东的辱骂行为影响了您正常居住使用房屋，从而要求解除合同并退还押金。

如果合同没有相关约定，您可以与房东协商解决，说明其辱骂行为对您造成了伤害，导致您不愿意继续租住，争取协商退还押金。如果协商不成，您可以向当地的居委会、司法所等机构寻求调解帮助。

[律师回复] 你好，不影响，可以由单位支付

[律师回复] 一般是满三个月之后最合适的

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好我们需要具体沟通

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 一、收集证据
整理与该网课相关的所有资料，包括但不限于课程宣传页面截图、聊天记录、付款凭证等。这些证据将有助于你后续维护自己的权益。
如果有与对方的通话记录，也可以考虑进行录音备份。
二、尝试协商解决
主动联系网课提供方，明确表达你对课程效果的不满以及要求退款的诉求。在沟通中，要保持冷静和理智，以理服人，同时记录好沟通的过程。
如果对方有客服渠道，可以向客服投诉，详细说明你的情况，要求他们给出解决方案。