围标串标的行政责任有哪些

[律师回复] 警察具体是和你怎么说的

[律师回复] 你好 可以描述下具体情况协助处理。

[律师回复] 你好，户口迁出，再迁回，目前是没有政策

[律师回复] 这个不需要吧，带上身份证、结婚证和离婚协议书

[律师回复] 不是遇到征地拆迁问题了吗

[律师回复] 需要了解情况给您专业的分析和帮助

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 您好，如果有一方的户口在深圳的，可以根据《婚姻登记条例》第10条规定，自愿离婚的，共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果双方户口都不在深圳又自愿离婚的，其中一方在深圳居住一年以上并有相关的居住证明，可以起诉到深圳的法院，然后由法院调解离婚，办理离婚所需要的时间、法律效力和在民政部门办理的登记离婚完全一样。如果仍有不明白之处，欢迎电询！

[律师回复] 你好，有无报警？如果有报警，交警部门会根据事故现场情况作出责任认定确定各方责任大小的。

[律师回复] 你好，具体因为什么事情？能说一下吗

[律师回复] 该通知下达程序可能违法，但是需要去法院重新起诉撤销，否则过期生效就具备法律效力了，建议尽快提起法律程序

[律师回复] 您好，是遇到征地拆迁方面的问题了吗？

[律师回复] 你好，可以详细说说情况吗？

[律师回复] 解析：
在二次上诉审理过程中，需进行深入且全面的调查与研究，以便对具体行政行为以及先例行政决定进行双重审查。
具体来说，需要审查被告方做出的某项具体行政行为是否符合法律规定的标准与原则，同时还需要就该争端中的具体行政行为之合法性及其相关的行政法律关系展开深入探讨。
此外，还需对一审判决的准确性进行严格审查。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十九条
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。

[律师回复] 解析：
本项保险制度涵盖的主要受众群体如下所示：城市内各类所有制类型的企事业单位、政府机构及其他相关社会团体，以及民间非盈利性质的单位（在此我们将其统称为用人单位）中的员工与离休还在工作者们（包括依照中华人民共和国国务院于1978年颁布的第104号文件之规定所进行的退职手续的执行者）；乡镇地区的小型企业中的职工；城镇个体经济组织的经营管理者及其雇员、自由职业者、灵活就业人员（即那些通过非全日制、临时性或者弹性工作等多种灵活方式实现就业的人员）等等（在此我们将这些人员统称为个体劳动者）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
关于盗窃行为及拘留结果的定性问题，实际情况需具体分析。若盗窃物品价值未达到一定标准，则不构成刑事犯罪，仅视为行政拘留，但仍属违法行为。
然而，若盗窃金额超过一千元人民币，便构成了盗窃罪，面临刑事拘留，无疑是犯罪行为。对于尚未构成犯罪的个人，我们将对其执行五天至十天的拘留，同时可处以五百元以下的罚款；若情节较为严重，则可能被处以十天至十五天的拘留，并处以一千元以下的罚款。而对于已经构成盗窃罪的罪犯，我们将按照相关法律法规进行严肃处理。
根据现行法律规定，盗窃金额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；若盗窃金额巨大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国，领养孩子必须得到配偶的同意，这是由《中华人民共和国民法典》所明确规定的原则性问题。该法律条款强调，有配偶之人若想要领养子女，就必须得到夫妻二人的共识和共同意愿，否则就不能进行有效的领养行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百零一条
有配偶者收养子女，应当夫妻共同收养。

[律师回复] 解析：
涉及到社会保险范畴内的纠纷一概归属于劳动仲裁范畴。对于由社会保险引发的各类争议，其主要来源往往是由于工作时间、休息与休假、社会保险、福利待遇、培训发展以及劳动保护等方面而产生的问题。在这种情况下，当事人有权依法向相关部门提出劳动仲裁申请以维护自身权益。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
赔偿范畴涵盖了以下各项费用：医疗费用、诊疗过程中所产生的支出、住院期间所涉及的各种费用、住院伙食补贴费用、专用于办理丧礼相关事项的交通费用、殡葬费、针对死亡情况下给予的补偿款以及进行相关事宜所产生的交通费用等；
同时还需支付残疾人相应的伤残赔偿金，购置残疾辅助器具所需的现金，以及在护理过程中产生的费用、康复治疗费用、因事故导致无法正常工作而产生的收入损失（即误工费）、为照顾受伤害者而产生的交通费用、被抚养人的生活费用、住宿费用以及精神上受到创伤后的安慰金等。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在强制险的赔付范畴内，当被保车辆在道路交通事故中对自身车辆成员以及被保人和非被保人造成的人身伤害和财产损失时，均可予以理赔。而强制险所能负担的赔偿额度分为三部分：
第一部分为死亡及残疾的赔偿限额共计18万元；
其次，医疗费用的赔偿限额则设定在1.8万元以内；
最后，针对财产损失的赔偿限额更是限制在了0.2万元这个标准之内。
法律依据：
《中国银保监会关于调整交强险责任限额和费率浮动系数的公告》第一条
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，每次事故责任限额为：死亡伤残赔偿限额18万元，医疗费用赔偿限额1.8万元，财产损失赔偿限额0.2万元。被保险人无责任时，死亡伤残赔偿限额1.8万元，医疗费用赔偿限额1800元，财产损失赔偿限额100元。