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什么叫民营企业？
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民营企业失职叫什么罪
民营企业没有失职罪。只能说劳动者因严重不负责任，不正确履行职责，而给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但如果只是一般的轻微过失，用人单位损失是由其他原因造成的，劳动者不承担赔偿责任。
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公司经营设立印刷企业,应当具备的条件是
[律师回复] 依据相关法律条款明确要求，所有将从事印刷经营活动的商业机构，务必达到如下几个基本条件：
首先，在公司成立之初，需拥有自己独特且符合规范的企业命名以及相应的章程制度；
其次，鉴于经营规模和范围不同，企业需要自行制定并遵守一系列的经营规划；
第三，无论是生产型还是销售型的企业，皆需要设置一个相对稳定且适合经营需求的实体运营基地，对于出版物印刷这类行业而言，其厂房的基础建设面积不能小于800平方米；
第四，企业必须有足够的执行力，保障能够维持正常的生产运营所需的资金资源；
最后，企业必须具备与其经营范围相匹配的组织架构以及人力资源配置，企业法人及核心生产经营负责人均需取得相对应地区市级以上人民政府主管出版管理行政机关（简称为“出版行政主管部门”）所颁发的《印刷法规培训合格证书》。
另外，还须建立全面详实的印刷认证、登记、存储、交付、消灭等业务管理系统、财务管理制度以及产品质量保证体系。
首先，在公司成立之初，需拥有自己独特且符合规范的企业命名以及相应的章程制度；
其次，鉴于经营规模和范围不同，企业需要自行制定并遵守一系列的经营规划；
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快速解决“公司经营”问题
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一般私营企业又叫什么?
一般私营企业又叫私企，而且私企又分三种不同的类型，一种是独资企业，另一种叫合伙企业，还有一种叫有限责任公司，在这三种企业中一般只有有限责任公司可以取得法人的资格。
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公司经营
我想咨询帮信罪已经被刑事责任处罚后，当时利得也已退，现在又被民事诉讼要求卡主赔偿银行流水的金额，该怎么办
[律师回复] 这个是可以委托律师应诉。卡主的诉讼请求一般得不到法院支持。
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私营企业民营企业区别是什么？
大体上，民营企业和私营企业是俩个可以等同的概念，不同的是，民营企业是根据计划经济时代的国营企业派生而来的，是一个很不规范的概念，而私营企业却是一个有明确的法律界定的概念。
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公司经营你好就是别个叫我拿身份证银行卡办理贷款下来了，款下来的钱又被他们转出去要还吗
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拖欠农民工工资，领导签下承诺，承诺最晚8月25号结清，结果食言了，到了9月又说9月10号之前结清，我怎样跟他们说，让他们马上结清工资
[律师回复] 你好，可以详细沟通分析
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扰民举报电话
[律师回复] 扰民问题的举报电话会因扰民的类型和地区而有所不同：
1.?噪音扰民：可以拨打当地的环保部门投诉电话 12369 或拨打 110 报警电话。
2.?施工扰民：可以拨打当地的城管执法部门电话，具体号码可通过当地政府网站或 114 查询。
不同地区可能会有不同的专门受理渠道，您也可以向当地的街道办事处或居委会反映情况。
1.?噪音扰民：可以拨打当地的环保部门投诉电话 12369 或拨打 110 报警电话。
2.?施工扰民：可以拨打当地的城管执法部门电话，具体号码可通过当地政府网站或 114 查询。
不同地区可能会有不同的专门受理渠道，您也可以向当地的街道办事处或居委会反映情况。
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民营企业是私营企业吗？
民营企业并不等同于私营企业。从广义上看，企业和私营企业是不同的种类，在概念上也是并不一样，他们也各有其特点。但是从狭义上来说，私营企业连同把私营企业做为主体的联营企业一起被称为民营企业。
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公司经营我想问一下，将重度病残的人的居民户口转移到农村户口，对残疾补贴和退休金有什么影响
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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我想问一下，我和老公在民政局我办了我想问一下，我和老公在民政局办了了礼婚协我想问一下，我和老公在民政局办了离婚协议他不肯去拿拿礼我想问一下，我和老公在民政局办了离婚协议他不肯去拿离婚证证怎么我想问一下，我和老公在民政局办了离婚协议，他不肯去拿离婚证，怎么办？
[律师回复] 我和老公在民政局办了离婚协议，他不肯去拿离婚证，怎么办？你好
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那民营企业是私营企业吗？
民营企业并不是私人企业，民营企业和私人企业都有两种不同的概念。且民营企业和私营企业的所有人不一样，机制和产权不一样。私人企业，而且有着一个非常明确的法律界定的概念。
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公司经营我和老公在民政局签了离婚协议他现在又不肯去拿离婚证了我和老公在民政局签了离婚协议，他现在又不肯去拿离婚证了，怎么办？
[律师回复] 这个是可以去起诉离婚的
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老师叫我赶猫，被猫在手上咬出点血，后去打疫苗，用人单位能解除劳动合同吗？
[律师回复] 根据提供的信息，您是在执行工作任务时被猫咬伤，并且已经接种了疫苗。这种情况下，您的受伤被视为工伤，因为您是在工作期间为了完成工作任务而受伤的。根据相关法律规定，工伤事故中的受伤应当得到相应的赔偿和保护，而不是受到惩罚或解雇?
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