辅导班约定倒闭不退费的合同有效吗

[律师回复] 解析：
针对与辅警发生肢体冲突之场合是否升格为“袭警”犯罪这一问题，必须根据实际情况进行详尽的判断分析。通常而言，若在此过程中，皆系辅警依照法律规定开展职务活动之时，假设出现对其实施暴力打击等情况，则可视为已构成“袭警”罪名。
然而，若辅警此刻并未处于公务执行阶段，那么便不能将此行为视作是构成“袭警”罪。在“袭警”罪状的认定上，关键在于行为人的行为是否实质性地妨碍了警察或辅警依法履行职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 1. 再次尝试协商并保留证据：明确告知期限：再次与肇事者联系，通过电话、短信或书面函件等方式，明确告知对方一个具体的处理期限。
2. 申请交警调解：可以联系处理该事故的交警部门，请求交警进行调解。交警部门具有调解交通事故赔偿纠纷的职责，他们可以组织双方进行协商，帮助解决赔偿问题。
3. 寻求保险公司协助：了解肇事者的车辆所投保的保险公司，向该保险公司反映情况。如果符合条件，可以申请“代位赔偿”。
4. 向法院提起诉讼：准备材料：收集好交通事故责任认定书，确定管辖法院：一般可以选择事故发生地的法院或者被告所在地的法院提起诉讼。提交诉讼申请：向法院递交起诉状，起诉状中应明确原告和被告的基本信息，参加诉讼过程：法院受理后，会按照法定程序进行审理。

[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。

[律师回复] 你好，入职多久了，签订的有劳动合同吗

[律师回复] 您好，需要判断原合同的性质和约定，应选择先和房东进行沟通

[律师回复] 你好，事故认定结果出来没有 ？

[律师回复] 您好，建议您与公司协商或申请劳动仲裁

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 您好，您看可以沟通一下吗

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] 你好合同约定怎么样得啊 可以

[律师回复] 您好，劳动法对劳动者的工作时长做了限制保护，您这边具体情况如何？

[律师回复] 具体什么问题，可来所咨询

[律师回复] 合同违约金过高可以调整

[律师回复] 你好具体是面临两方约架了吗？双方打伤程度怎么样点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 上下班途中受伤可以算工伤

[律师回复] 加班要啊支付一定的加班费，强制加班可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 不需要，离职是每个劳动者正常的权利