我在现在这家公司工作将近一年了，至今没有签订劳动合同，也未交社会保险。我现在想辞职走人，可老板说必须要帮他找到人，工作交接了之后才可以走，不然就起诉我，可我想尽快离开，请问没有签订劳动合同能随时辞职走人吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。