律图审稿专业委员会3轮严审

跟情人开房,男方突发脑出血,女方赶紧叫来朋友帮忙拨打120送医院急救,经过多天抢救,抢救无效死亡,请问女方要负责任吗?

10w+浏览 匿名 2017-10-02 广东广州
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律师解答 共2条
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    在工作时间,工作岗位,突发疾病死亡或者经抢救48小时无效死亡的,视同工伤!所以这里就看死者的死亡时间是否在48小时之内!
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    1 2017-11-13
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    《工伤保险条例》第十四条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”你所讲的“工作期间突发脑出血”,不属于上述几种情形,因此,不属于工伤。
    全文
    7 2020-12-10 16:28:04
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跟情人开房,男方突发脑出血
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工作中突发脑溢血是否算工伤需要具体情况具体分析。如果脑溢血是在工作时间和工作岗位上,且在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但如果只是突发脑溢血,经过治疗恢复,未在48小时内死亡,一般不算工伤。不过,如果能证明脑溢血的发生是由于工作环境、工作强度等工作原因直接导致的,也可能被认定为工伤。
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工作中突发脑溢血算工伤吗
工作期间突发脑溢血是否算工伤,需根据具体情况判断。若因工作导致或工作场所过度劳累诱发,且在48小时内死亡,通常可视为工伤。但脑溢血本质上为疾病,若非工作原因或未立即死亡,可能不被认定为工伤。要追究单位责任,需证明公司有过错,可通过法律手段如民事诉讼解决。
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