律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣与谁签订合同

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-09-21 广东湛江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
    2、法律依据
    《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    全文
    10 2022-09-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3631位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣与谁签订合同
一键咨询
  • 156****5805用户4分钟前提交了咨询
    157****3206用户3分钟前提交了咨询
    143****5288用户3分钟前提交了咨询
    155****8336用户3分钟前提交了咨询
    135****2141用户4分钟前提交了咨询
    168****0624用户1分钟前提交了咨询
    134****2410用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    142****3871用户3分钟前提交了咨询
    136****7233用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    172****5383用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    133****2172用户3分钟前提交了咨询
  • 广州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    135****5172用户2分钟前提交了咨询
    178****7357用户4分钟前提交了咨询
    168****5432用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    145****7617用户1分钟前提交了咨询
    133****5152用户4分钟前提交了咨询
    141****0776用户1分钟前提交了咨询
    161****8458用户4分钟前提交了咨询
    132****4544用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    165****3183用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    151****1531用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    176****4820用户1分钟前提交了咨询
    173****5044用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    164****2616用户3分钟前提交了咨询
    173****6205用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    136****1160用户3分钟前提交了咨询
    142****8216用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    132****8856用户2分钟前提交了咨询
    156****4213用户1分钟前提交了咨询
    176****7402用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    141****0362用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    130****1313用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    164****7762用户4分钟前提交了咨询
    168****1416用户1分钟前提交了咨询
    135****8351用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    136****7732用户2分钟前提交了咨询
    138****8268用户2分钟前提交了咨询
    176****5020用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    163****1480用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    153****8175用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    131****4425用户4分钟前提交了咨询
    164****6718用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    178****1801用户1分钟前提交了咨询
    136****8032用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    161****5055用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    151****3715用户4分钟前提交了咨询
    161****1745用户1分钟前提交了咨询
    148****4651用户2分钟前提交了咨询
    158****5767用户4分钟前提交了咨询
    165****2026用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****6276用户3分钟前已获取解答
苏州180****1233用户1分钟前已获取解答
泰州178****4660用户4分钟前已获取解答
派遣制劳动合同是谁签订的?
派遣制的劳动合同也是由劳动者签订的。但劳动者签订不是和用人单位签订,而是和派遣单位进行签订。因为是派遣单位和用人单位签订了协议之后将劳动者派遣到某用人单位进行劳动。但是这个合同的发生,发生在劳动者和派遣单位之间,只是劳动事实是存在于用人单位的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订劳务派遣合同签几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签订劳务派遣合同注意什么
1、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同。如果未签订劳动合同,就无从证明劳动者与派遣单位的关系,司法实践中,一般会认定劳动者与实际用人单位形成事实劳动关系 2、明确规定缴纳社会保险。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6715 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣合同签订年限规定
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应