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怎样进行工伤认定的

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-09-21 甘肃武威
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律师解答 共1条
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    申请工伤认定需按照下列程序:
    1、发生工伤事故,紧急送医;
    2、用人单位提出申请;
    3、用人单位未按时提出申请,劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请;
    4、申请材料不全的,社保行政部门当一次性告知申请人;
    5、社保行政部门应在正式受理之日起的60日内做出认定结论。
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    8 2022-09-21
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工伤认定如何进行
1、当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任。2、当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任。3、当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任。4、当事人负次要原因责任的,承担30%的赔偿责任。
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工伤认定应当如何进行
申请人提交的材料出具收件回执;基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理;收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤部门进行调查、核实;工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定。
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自己如何进行工伤认定?
自己进行工伤认定的程序有:提交申请、提交有关材料、提交证据、工伤认定部门审查、出具工伤认定结果等,自己是可以按照上述规定的程序来申请工伤认定的,具体情况可以咨询工伤认定的工作人员了解。
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伤员进行工伤认定证人多少?
伤员进行工伤认定时,证明应当需要两人或者两人以上。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。
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怎样进行工伤申报
有时候,工伤的发生是无可避免的。要是伤害不严重的话,还可以及时进行处理。但要是工伤比较严重的话,职工是要进行相应的申报然后要求获得赔偿。那么你知道职工该如何来申报工伤吗?下面大家就跟律图的小编一起来看看相关介绍吧。
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