律图审稿专业委员会3轮严审

员工和单位发生纠纷如何解决

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-09-22 四川乐山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 本地专业法务
    本地专业法务
    55人赞同了该解答
    咨询我
    1、协商解决。企业和职工双方在自愿的前提下,尊重事实,明辨是非,依据法律并充分考虑对方利益的情况下,通过谈判、磋商,在双方达成共识的基础上解决纠纷的形式。
    2、劳动争议调解委员会调解。由第三者居中调解,促使企业和职工互谅互让,从而解决纠纷的活动。
    3、仲裁。劳动争议仲裁委员会依法受理并经仲裁庭合议裁决的活动。劳动争议必经程序或称劳动争议前置程序
    4、诉讼。人民法院依据劳动法规审理劳动争议案件的活动。目前是一裁二审制。
    全文
    11 2022-09-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6313位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工和单位发生纠纷如何解决
一键咨询
  • 155****3462用户4分钟前提交了咨询
    156****8150用户3分钟前提交了咨询
    144****2127用户3分钟前提交了咨询
    145****1121用户2分钟前提交了咨询
    131****8853用户4分钟前提交了咨询
    175****3706用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    131****4407用户4分钟前提交了咨询
    161****4255用户2分钟前提交了咨询
    172****4662用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    136****5025用户2分钟前提交了咨询
  • 145****2610用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    174****7557用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    140****2501用户2分钟前提交了咨询
    171****4605用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    172****2036用户4分钟前提交了咨询
    138****0856用户4分钟前提交了咨询
    166****6208用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    140****0557用户1分钟前提交了咨询
    155****7113用户1分钟前提交了咨询
    134****5834用户2分钟前提交了咨询
    166****8527用户2分钟前提交了咨询
    160****2435用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    168****2751用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    144****2067用户3分钟前提交了咨询
    141****8678用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    162****1426用户4分钟前提交了咨询
    131****2173用户4分钟前提交了咨询
    154****8377用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    155****7525用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    173****1374用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    144****1655用户1分钟前提交了咨询
    152****1775用户2分钟前提交了咨询
    142****4142用户2分钟前提交了咨询
    148****7488用户1分钟前提交了咨询
    176****5337用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    134****8635用户3分钟前提交了咨询
    166****8572用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    132****3276用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    168****8141用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    150****3015用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    172****3503用户3分钟前提交了咨询
    165****0084用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    138****5522用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    153****5036用户4分钟前提交了咨询
    132****1387用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    168****1607用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    173****4815用户2分钟前提交了咨询
    177****3287用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    161****6105用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    136****5834用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****7848用户3分钟前已获取解答
无锡156****2696用户4分钟前已获取解答
连云港135****3798用户1分钟前已获取解答
特大事故发生单位在事故发生
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与特大事故发生单位在事故发生,特大事故报告应当包括以下内容:相关的法律方面知识。
10w+浏览
交通事故
特大事故发生单位在事故发生
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与特大事故发生单位在事故发生,特大事故报告应当包括以下内容:相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
交通事故
判决下来。被告没钱。法院可拖走他的汽车么?他是分期买的车
[律师回复] 《中华人民共和国民事诉讼法》:发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。若被执行人未按判决指定的期间履行给付金钱义务,法院有权采取强制执行措施。
《中华人民共和国民法典》:为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。区分债权性质:如果是因车贷未还引发的诉讼,贷款机构胜诉后,因车辆在还清贷款前一般抵押给了贷款机构,法院通常会保障贷款机构的优先受偿权,在执行时会依法拖走车辆进行拍卖等处置,用拍卖所得先偿还贷款欠款,如有剩余再用于偿还其他债务5。如果是其他债务纠纷,且该车辆没有为本次债务设定抵押等担保物权,但车辆登记在被告名下,法院也可将其作为被告的财产进行强制执行,但同样要保障车辆抵押权人的优先受偿权。
遵循执行程序5:首先,债权人要向法院申请强制执行。法院受理后,会向被执行人发出执行通知,责令其在指定期间履行义务。若被执行人未履行,法院会查询车辆登记信息、查封车辆档案,防止其转移。之后,法院可委托评估机构对车辆进行价值评估,确定合理价格,再根据评估结果,通过拍卖、变卖等方式处置车辆,以所得价款清偿债务。
与用人单位发生劳动争议怎么解决
根据我国法律规定,如果劳动者与用人单位发生劳动纠纷同时无法协商解决,需要通过司法途径解决的;则劳动者应先在用工单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动人事争议仲裁委员会仲裁后根据仲裁结果确定是否再向人民法院起诉;如果劳动者对仲裁结果不满意,则可以到用工单位所在地人民法院起诉解决。
10w+浏览
劳动纠纷
单位没有买保险发生工伤怎么解决
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位没有买保险发生工伤怎么解决的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
单位没有买保险发生工伤如何解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位没有买保险发生工伤如何解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
1月25和对面因口语纠纷发生冲突,双方都做了诊断证明,对面交了,但我过年回家就没交,后面警察打电话说对面脸上有伤,拖几天,双方都是擦伤,伤情不重,直到今天警察才打电话通知明天下午三点去处理,请问这种情况我的诊断证明是否还有用?我是否要面临赔偿对方?但是并没有立案,只记录了身份证号码和电话
[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

- 从赔偿可能性来看:如果经过警方调解或后续民事诉讼,确定您在冲突中存在过错,且对方的损失与您的行为存在因果关系,那么您可能需要赔偿对方的合理损失,如医疗费、误工费等。但如果您能证明对方的伤并非您造成,或您的行为属于合理的防卫等免责情形,则可能不需要承担赔偿责任。

如有需要,可追加提问或电话联系律师咨询。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6662位律师在线
立即咨询
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应