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建立劳动关系是什么
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建立劳动关系订立劳动合同
根据《劳动法》第16条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。
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网络诈骗多少元可以立案 诈骗人如果网络诈骗多少可以立案 诈骗人没成年怎么办
[律师回复] 您好，未成年人如果已满16周岁要承担刑事责任。立案金额因地区而异，可以与我电话沟通详情。
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兼职建立劳动关系还是劳务关系？
现实生活中，兼职属于劳动关系还是劳务关系，一直存在争议。要根据实际情况而定，劳动关系的确定是有三大标准，要符合三个标准才能判定为劳动关系，否则则不算。三大标准：1、从属性，即雇员服从雇主或雇主组织管理，雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性，雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作，不得转移第三人履行。3、有偿性，提供劳动获得相应报酬或对价。
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订婚后怀孕了，刚做了人流，男方也知道怀孕，做了流产也给他家说了，女方16男方24，女孩给男方说我也做了流产我还小，这两年不结婚，你给你妈说别催了，男方就立马说了，男方妈可打过来电话了，说等两年是不可能，等两年你们才18俺儿都快三十了，现在就是他们要求退还礼金
[律师回复] 您好，具体情况可以联系
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建立劳动关系的时间
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于建立劳动关系的时间的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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建立劳动关系应当订立劳动合同？
建立劳动关系应当订立劳动合同，根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，目前，绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多，而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定，属于约定条款的事项主要有：试用期，商业秘密、竞争避止条款等。
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劳动纠纷
我的行驶证被当兵的扣了，被扣原因是：我是挖机司机当在海南州共和县干活建飞机场4月15中午的时候去吃饭的时候4个当兵的拦停了我方车辆，说是车速快了我当时开的是差不多40码，把行驶证给拿走了，说是找我们领导过来拿，然后领导那边现在什么情况也不知道？打电话说一直等
[律师回复] 你好具体什么情况，当兵的，他们是干什么的？什么原因扣留行驶证的
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您好，我想问一下，情人关系分开了，他想找我要钱，还想跟我见面，但是我们协商过聊的时候他很激动，讨论我分开的理由，我说过我想自己一个人了，他不接受他就想让我承认我外面有人了或者让我承认错误，好找我要回钱，他对我已经有了语言骚扰和威胁
[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你？
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有关于劳动关系怎样建立？
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
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劳动纠纷
手机卡涉案 一开始不知道 后面反诈中心民警打电话让过去去了之后说手机卡涉案了 异地还有人报案异地民警已立案 要怎么办反诈中心的人给我看了立案调查报告
[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议!
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