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我在公司的劳动合同到期了,我想续签,那么请问一下关于劳动合同续签签订时间是多久啊

帮助10人 9.6k浏览 匿名 2017-10-02 陕西延安
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法实施条例》
      第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
      第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    全文
    7 2017-10-02
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    关于劳动合同续签签订时间的回答为劳动合同续签应该在合同截止日前一个月通知,若逾期签订合同的,这中间这部分时间根据《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    8 2017-10-02
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关于劳动合同续签签订时间有什么限制吗
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