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劳动纠纷可否约定管辖

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-09-22 四川广元
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律师解答 共1条
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    1、劳动争议不可以约定管辖。
    2、《劳动争议调解仲裁法》中规定:“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖”在诉讼阶段,司法解释也对劳动争议的管辖法院作了特别规定。
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》也明确,“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”。“特殊法优于一般法”的适用原则指引下,在劳动争议案件管辖权确定时,应遵循相关法律及司法解释的专门规定。
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    10 2022-09-22
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[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件,可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面:

1.?医疗责任:需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估,包括药物使用、诊断和治疗决策等方面,以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
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