律图审稿专业委员会3轮严审

我堂弟五年前就到煤矿厂打工了,我想问下煤矿职工劳动合同是怎样的?解除劳动合同可以获得哪些赔偿?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-03 四川巴中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好, 劳动者(煤矿职工)与用人单位解除劳动合同,其补偿通常有如下情况:
      
    1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。
      
    2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续等;
      
    3.用人单位不得拖欠劳动者工资,若存在拖欠,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    全文
    13 2017-10-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于用人单位煤矿解除劳动合同协议书应该怎样赔偿,做出如下解答:
    1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就能够解除劳动合同。合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。期满之日既可自动离职。
    2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同,劳动者分别意续订的。
    3、合同期内,公司没理由提前解除劳动合同的,应该支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。
    全文
    5 2020-12-10 16:22:43
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6598位律师在线平均3分钟响应99%好评
煤矿职工劳动合同是怎样的?解除合同可以获得哪些赔偿?
一键咨询
  • 广安用户1分钟前提交了咨询
    172****5045用户3分钟前提交了咨询
    155****3426用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    136****1661用户2分钟前提交了咨询
    137****6283用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    140****5171用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    147****6220用户4分钟前提交了咨询
    170****6386用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
  • 145****4760用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    135****5353用户4分钟前提交了咨询
    144****6432用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    165****6164用户3分钟前提交了咨询
    131****3133用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    176****2685用户3分钟前提交了咨询
    134****1635用户1分钟前提交了咨询
    154****0110用户1分钟前提交了咨询
    131****4006用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    137****0786用户1分钟前提交了咨询
    142****5538用户4分钟前提交了咨询
    152****2733用户1分钟前提交了咨询
    161****0825用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    166****3370用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    140****6607用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    136****0046用户4分钟前提交了咨询
    168****2542用户1分钟前提交了咨询
    143****0852用户2分钟前提交了咨询
    135****1051用户2分钟前提交了咨询
    147****0824用户4分钟前提交了咨询
    130****8430用户2分钟前提交了咨询
    158****5647用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    168****5851用户4分钟前提交了咨询
    157****0035用户2分钟前提交了咨询
    141****6358用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    148****3445用户3分钟前提交了咨询
    178****8456用户1分钟前提交了咨询
    167****3225用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    156****1763用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    144****0651用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    148****7178用户2分钟前提交了咨询
    131****1387用户4分钟前提交了咨询
    156****3273用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    177****7071用户3分钟前提交了咨询
    154****4012用户3分钟前提交了咨询
    130****4337用户1分钟前提交了咨询
    146****7877用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    142****0084用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    153****5017用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    154****8461用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    145****5085用户2分钟前提交了咨询
    142****5628用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    175****5584用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****2866用户1分钟前已获取解答
无锡156****1179用户3分钟前已获取解答
苏州134****5552用户2分钟前已获取解答
煤矿合同到期有补偿吗?
煤矿劳动合同到期是否有补偿要看具体情况,如果矿方提高待遇职工方面不续签的,没有经济补偿。而职工有续签意向,煤矿方面拒绝的,或者通过降低工资迫使合同不能续签的话,职工有权拿到经济补偿,按照工龄计算具体数额。
10w+浏览
合同事务
解除刑事拘留的情形有什么
[律师回复] 解析:
1、对于被拘留者,相关部门应当依法出具《释放证明书》,并且在文书当中明确记录释放理由。
2、对于符合法定情形之一的被拘留者,在做出释放决定的同时,必须遵循法律程序,撤销相关案件,不得以简单的释放代替复杂的司法程序。
3、对于经过检察机关批准逮捕审查后未予批准的被拘留者,应当立即进行释放,并向其发放《释放证明书》。在此情况下,公安机关如需进行补充侦查或申请复议复核,则应根据实际情况变更相应的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
煤矿合同工合同到期应如何处理?
煤矿合同工合同到期后依据双方所签订的劳动合同建议协商处理:如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,医疗保险,工邻补帖,和国家的相关政策所规定的补尝。如果合同维持或提高劳动待遇了,而不同意续签的话,是不能要求经济补偿金的。
10w+浏览
合同事务
职务侵占罪最新判多少年
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于公司、企事业单位或其它相对独立个体而言,其内部员工若在职务活动中,利用自身便利条件,将属于本单位所有之财物擅自占有,且非法侵占额达到法定界限者,应面临至少三年以下有期徒刑或拘留等严厉惩治措施,同时须承担相应罚金责任。
其次,对于公司、企事业单位或其它相对独立个体的工作人员来说,如果他们在职务活动中,同样利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,且非法侵占额达到法定界限者,也应受到至少三年以下有期徒刑或拘留等严厉惩治措施,同时须承担相应罚金责任。
然而,如果这些工作人员所侵占的财物数额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并需承担罚金责任。
最后,如果这些工作人员所侵占的财物数额特别巨大,那么他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6334位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
煤矿劳动合同范本怎么书写?
煤矿劳动合同中要包含双方当事人的基本情况,工作岗位和内容,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同的期限,安全责任。该劳动合同是由双方协商之后决定的,用人单位和劳动者在合同文本上签字之后,劳动合同生效。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
非煤矿山员工劳动合同怎么写
一般企业跟员工之间签订的劳动合同都应该最终先写标题,开头对用人单位跟劳动者的信息进行介绍,正文的内容包含了劳动合同的期限,员工以后的工作地点,工作时间,工作要求,工资待遇,社保待遇等条款,结尾是用人单位的公章,员工的签名和日期。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪金额超过20万会判多久
[律师回复] 解析:
涉及到职务侵占20万金额的犯罪行为,根据我国现行《中华人民共和国刑法》相关条例规定,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加惩罚。
然而,若在服刑期间表现良好且积极改造,则有可能获得相应的减刑机会。具体而言,根据《刑法》规定,贪污或受贿金额在3万元人民币以上但未满20万元的情况,应视为“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。而对于贪污或受贿金额在20万元人民币以上但未满300万元的情况,则应视为“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6060位律师在线
立即咨询
解除刑事拘留归谁批
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留的解除,具体的法律要求如下所述:
首先,若确有必要对犯罪嫌疑人进行逮捕,应在拘留期间依法办理并提交提请批准逮捕的相关手续;
其次,对于应该追究刑事责任的罪行,然而又无需对其执行逮捕的情况,应依照法律规定为其办理取保候审或监视居住手续之后,便可将其直接送往当地检察院进行诉讼;
第三,若是在拘留期限内仍未能查清所涉及的犯罪事实,亦应对犯罪嫌疑人依法办理取保候审或监视居住手续,然后继续展开深入调查;
最后,如果决定撤销该案件,则应立即释放被拘留者,并向其发放相应的释放证明文件。以上四种情形,都必须由办案机关对刑事拘留进行相应的解除处理。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百三十一条
对被拘留的犯罪嫌疑人审查后,根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准,分别作出如下处理:
(一)需要逮捕的,在拘留期限内,依法办理提请批准逮捕手续;
(二)应当追究刑事责任,但不需要逮捕的,依法直接向人民检察院移送审查起诉,或者依法办理取保候审或者监视居住手续后,向人民检察院移送审查起诉;
(三)拘留期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的,依法办理取保候审或者监视居住手续;
(四)具有本规定第一百八十六条规定情形之一的,释放被拘留人,发给释放证明书;
需要行政处理的,依法予以处理或者移送有关部门。
广东职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
1.关于刑事案件的收费方式,我们按照不同的办案阶段分别进行计件计算后,根据具体情况来制定每一阶段的收费标准。在侦查阶段,我们的收费标准是每件2000至10000元人民币;进入到审查起诉阶段后,我们仍然按照每件2000至10000元人民币的标准收取费用;审理阶段中,包括了一审、二审、死刑复核、再审及申诉等各类案件,每个案件的收费标准为4000至30000元人民币。当然,以上的收费标准并非固定不变,我们会根据实际情况进行适当的调整和下调。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。
此外,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,我们也会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
3.对于公司、企业或其他单位的人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的,我们将依法判处其五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大的,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4058 位律师在线,高效解决问题
煤矿文员劳动合同没有签订合法吗
公司没有签订劳动合同属于违法的行为,公司没有签订劳动合同的话,是需要向劳动者进行双倍薪资的赔偿,如果有造成劳动者损失的还需要承担赔偿的责任。并且没有签劳动合同,员工是可以随时解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
解除取保候审后罚款多少钱
[律师回复] 解析:
1.关于法院所作出的罚款,应明确理解为该项处罚是源于刑事判决结果而产生的罚金。在此情况下,当事人应当履行刑事判决中规定的罚金义务。如果被告人拒绝缴纳罚金,法院有权采取强制执行措施实施追缴。
此外,法院还可根据案件具体情况,酌情对被告人减轻刑罚。
2.在取保候审期间,若被告人违反相关法律法规和取保候审规定,原已缴纳的取保候审保证金将被依法没收,同时要求其重新缴纳取保候审保证金,或者对其实施逮捕。
然而,此类行为的处理权限并不属于法院,而是由公安机关负责。
3.若被告人已按照规定缴纳了取保候审保证金,且在取保候审期间未出现任何违法违规行为,那么在公安机关收取的取保候审保证金,便可视为法院判决中所判处的罚金的一部分或全部。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十九条
保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连;
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
第七十条
保证人应当履行以下义务:
(一)监督被保证人遵守本法第七十一条的规定;
(二)发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的,应当及时向执行机关报告。
被保证人有违反本法第七十一条规定的行为,保证人未履行保证义务的,对保证人处以罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的,强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
不是公职人员也适用受贿罪吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规,“非国家工作人员受贿罪”被明确界定为指在公司、企业或其他单位任职的人员,基于其职责权限,以各种手段向他人索要财物或者私自收取他人财物,从而满足自己的私人欲望,且达到一定数额规模的违法犯罪行为。若此类行为由国有企业的员工或国有企业委派至非国有企业中执行公务的人员所实施,那么他们将被判定为犯有受贿罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应