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我国十级工伤鉴定标准

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-09-23 四川宜宾
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    《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    14 2022-09-23
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在我国工伤鉴定十级怎么赔偿
一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
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我国规定工伤鉴定十级能赔多少钱
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在我国十级工伤要劳动能力鉴定吗?
在我国十级工伤不一定是要劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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在我国工伤鉴定没达到十级费用咋办?
受到了工伤,就算没有评上伤残等级,也可以获得医疗费报销,误工工资由用人单位支付等待遇的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。2、住院伙食补助费。3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。
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在我国工伤鉴定为十级伤残怎样赔偿标准
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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