律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
由于工伤，右手掌骨骨折，如果要求赔偿
一键咨询
为您推荐
交通事故右手第三掌骨折怎么办？
交通事故右手第三掌骨折可以根据具体的责任认定来要求对方进行相关的赔偿。至于具体的赔偿的金额方面的问题的话，应当是根据双方当事人协商的结果，还有就是需要考虑到实际的损失，比如说所花费的营养费用的。
10w+浏览
损害赔偿
右手五指手掌骨折工伤鉴定能有几级？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于右手五指手掌骨折工伤鉴定能有几级的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿你好我是二婚因为胎儿畸形剖腹产，离婚可以要求男方给一定的赔偿吗？月子期间男房方不闻不问也没有照顾
[律师回复] 你你好，您的咨询稍后联系您。
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我父亲的姐姐想以我父亲的名义购买车辆，车辆户籍落在我父亲名下，贷款由我父亲每月承担，期限两年，两年后我父亲再将车辆过户给我父亲姐姐，购买车的款项及利息购买车当日一次支付给我父亲，并做好协议说车辆出事与我父亲无关，但车辆由我父亲的姐姐使用，我父亲的姐姐想以此换取国家的购车财政补贴，我想知道这样如果车辆出现重大交通安全事件的时候我父亲是否需要承担责任
[律师回复] 如果车辆出现重大交通安全事件，你父亲可能需要承担一定责任，具体如下：
- 一般情况下由使用人担责：根据《民法典》第1209条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。你父亲的姐姐是车辆实际使用人，一般情况下若发生交通事故，首先由她承担责任。
- 车主有过错时需担责：机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。比如你父亲知道或应当知道车辆存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一；知道或应当知道驾驶人无驾驶资格或未取得相应驾驶资格；知道或应当知道驾驶人因饮酒、服药或患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车等情况，你父亲需承担相应责任。
虽然你父亲和姐姐可能会签订协议说车辆出事与你父亲无关，但该协议一般仅在他们两人之间有效，不能对抗第三人。如果因车辆事故给他人造成损失，受害者仍可能要求登记车主即你父亲承担责任，你父亲承担责任后可依协议向你父亲的姐姐追偿。
- 一般情况下由使用人担责：根据《民法典》第1209条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。你父亲的姐姐是车辆实际使用人，一般情况下若发生交通事故，首先由她承担责任。
- 车主有过错时需担责：机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。比如你父亲知道或应当知道车辆存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一；知道或应当知道驾驶人无驾驶资格或未取得相应驾驶资格；知道或应当知道驾驶人因饮酒、服药或患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车等情况，你父亲需承担相应责任。
虽然你父亲和姐姐可能会签订协议说车辆出事与你父亲无关，但该协议一般仅在他们两人之间有效，不能对抗第三人。如果因车辆事故给他人造成损失，受害者仍可能要求登记车主即你父亲承担责任，你父亲承担责任后可依协议向你父亲的姐姐追偿。
3.8w浏览
脚后跟骨裂伤残十级赔偿多少钱
[律师回复] 脚后跟骨裂构成伤残十级的赔偿金额计算，要综合多方面因素。具体说明如下：
1. 赔偿项目：一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际支出的费用，还有残疾赔偿金。
2. 残疾赔偿金计算：要依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算。从定残之日起按二十年计算。不过，六十周岁以上的，年龄每多一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3. 具体数额确定：赔偿数额要结合当地经济水平、个人工资收入等因素来定，而且已经由医保报销等的部分要扣除。要是还有后续治疗费等，也要一起算进去。
总之，赔偿金额没办法统一确定，得根据具体情况具体分析。
1. 赔偿项目：一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际支出的费用，还有残疾赔偿金。
2. 残疾赔偿金计算：要依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算。从定残之日起按二十年计算。不过，六十周岁以上的，年龄每多一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3. 具体数额确定：赔偿数额要结合当地经济水平、个人工资收入等因素来定，而且已经由医保报销等的部分要扣除。要是还有后续治疗费等，也要一起算进去。
总之，赔偿金额没办法统一确定，得根据具体情况具体分析。
4.7w浏览
交通小腿骨折交强险怎么赔偿
[律师回复] 交强险在交通小腿骨折赔偿方面，一般会承担这些部分：
1. 医疗费用赔偿：像住院费、治疗费、药品费这些跟治疗骨折有关的合理费用。
2. 伤残赔偿：要是小腿骨折造成了伤残，那就会按照伤残等级赔残疾赔偿金之类的。
3. 财产损失赔偿：对于事故造成对方车辆以及其他财产的损失，交强险也会赔。
不过，具体赔多少钱得看实际情况，比如说事故责任是怎么划分的，实际花了多少医疗费用等。而且，如果骨折治疗还涉及后续康复等费用，得在合理范围内另外去主张赔偿。
总之，交强险会在规定的限额内，对交通小腿骨折相关的损失进行赔偿，保障受害者的基本权益。
1. 医疗费用赔偿：像住院费、治疗费、药品费这些跟治疗骨折有关的合理费用。
2. 伤残赔偿：要是小腿骨折造成了伤残，那就会按照伤残等级赔残疾赔偿金之类的。
3. 财产损失赔偿：对于事故造成对方车辆以及其他财产的损失，交强险也会赔。
不过，具体赔多少钱得看实际情况，比如说事故责任是怎么划分的，实际花了多少医疗费用等。而且，如果骨折治疗还涉及后续康复等费用，得在合理范围内另外去主张赔偿。
总之，交强险会在规定的限额内，对交通小腿骨折相关的损失进行赔偿，保障受害者的基本权益。
3.5w浏览
右手五指手掌骨折工伤鉴定能有几级?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与右手五指手掌骨折工伤鉴定能有几级相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿刚起步的车直行后被右转车碰上是谁的责任
[律师回复] 刚起步的车直行后被右转车碰上，责任划分一般有以下几种情况：
- 右转车全责：通常按照“转弯让直行”的原则，若刚起步的直行车正常行驶，没有超速、违反交通信号灯、未按标线行驶等违章行为，右转车未让行导致碰撞，右转车要承担全部责任。
- 直行车全责：如果直行车存在明显的违章行为，如起步时闯红灯、起步驶入了非机动车道等，导致与正常右转的车辆发生碰撞，直行车可能要承担全部责任。
- 双方都有责任：若直行车起步时未观察周围情况，未打转向灯突然起步等存在一定过错，同时右转车也没有尽到充分的观察和让行义务，双方都对事故发生有作用，根据《道路交通事故处理程序规定》，需根据双方行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
最终的责任划分应以交通管理部门根据事故现场勘查、交通监控视频、证人证言等证据作出的交通事故责任认定书为准。
- 右转车全责：通常按照“转弯让直行”的原则，若刚起步的直行车正常行驶，没有超速、违反交通信号灯、未按标线行驶等违章行为，右转车未让行导致碰撞，右转车要承担全部责任。
- 直行车全责：如果直行车存在明显的违章行为，如起步时闯红灯、起步驶入了非机动车道等，导致与正常右转的车辆发生碰撞，直行车可能要承担全部责任。
- 双方都有责任：若直行车起步时未观察周围情况，未打转向灯突然起步等存在一定过错，同时右转车也没有尽到充分的观察和让行义务，双方都对事故发生有作用，根据《道路交通事故处理程序规定》，需根据双方行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
最终的责任划分应以交通管理部门根据事故现场勘查、交通监控视频、证人证言等证据作出的交通事故责任认定书为准。
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
右手五指手掌骨折工伤鉴定能有几级？
手指和手掌都骨折了，可以认定为10级工伤，可以获得7个月的工资，作为一次性伤残补助金；获得1个月的工资作为一次性医疗补助金，还需要由工伤保险基金支付医疗费，误工费，必要的营养费，交通费。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，我是聋哑人严重膝盖骨折，公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤，你可以通过以下步骤来维护自己的权益：
确认工伤认定条件
依据《工伤保险条例》第十四条，需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形，如在工作时间、工作场所因工作原因受伤；患职业病或从事预备/收尾性工作受伤；履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据，如监控录像、同事证言、考勤记录等。
自行申请工伤认定
公司拒绝申请时，你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表（可在当地人社局官网下载）、劳动关系证明（如合同、工资条、社保记录等）、医疗诊断书、事故经过说明（可用手语录像+公证翻译）以及证人证言（同事签字确认）等材料，提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联（电话12385）或法律援助中心（12348），申请手语翻译或书面沟通支持，也可委托家属或律师代办（需授权委托书）。
应对公司不配合的情况
- 劳动监察投诉：拨打12333或前往当地劳动监察大队，举报公司拒办工伤的违法行为，并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据，如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。
- 劳动仲裁：若公司不承认劳动关系或拒赔，可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿，需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。
进行伤残鉴定与赔偿
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。
- 确定赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资（原工资不变，最长12个月）、伤残补助金（7-27个月工资，依等级而定）。若解除合同，还可获医疗补助金和就业补助金。
寻求法律援助与特殊支持
- 残联协助：拨打残联热线12385，请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师，部分地区残联提供免费法律顾问服务。
- 法律援助申请：持残疾证、低收入证明等材料，到当地司法局申请免费律师代理。
确认工伤认定条件
依据《工伤保险条例》第十四条，需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形，如在工作时间、工作场所因工作原因受伤；患职业病或从事预备/收尾性工作受伤；履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据，如监控录像、同事证言、考勤记录等。
自行申请工伤认定
公司拒绝申请时，你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表（可在当地人社局官网下载）、劳动关系证明（如合同、工资条、社保记录等）、医疗诊断书、事故经过说明（可用手语录像+公证翻译）以及证人证言（同事签字确认）等材料，提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联（电话12385）或法律援助中心（12348），申请手语翻译或书面沟通支持，也可委托家属或律师代办（需授权委托书）。
应对公司不配合的情况
- 劳动监察投诉：拨打12333或前往当地劳动监察大队，举报公司拒办工伤的违法行为，并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据，如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。
- 劳动仲裁：若公司不承认劳动关系或拒赔，可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿，需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。
进行伤残鉴定与赔偿
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。
- 确定赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资（原工资不变，最长12个月）、伤残补助金（7-27个月工资，依等级而定）。若解除合同，还可获医疗补助金和就业补助金。
寻求法律援助与特殊支持
- 残联协助：拨打残联热线12385，请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师，部分地区残联提供免费法律顾问服务。
- 法律援助申请：持残疾证、低收入证明等材料，到当地司法局申请免费律师代理。
4.6w浏览
右鼻骨骨折是轻伤吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着右鼻骨骨折是轻伤吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护左转不打转向灯转弯后停车，与右后侧车在临近左转向车时，左转向车突然倒车，发生碰撞，谁的责任大？
[律师回复] 倒车责任大。李律师。
5w浏览
快速解决“交通事故”问题
工地上干活脚骨折了能赔多少钱
[律师回复] 工伤赔偿这事，得看多种因素，像工伤认定的情况、医疗费用多少、伤残等级高低啥的。
1. 要及时去做工伤认定，这可是拿到赔偿的前提条件。医疗费用一般是由用人单位或者工伤保险基金来承担的。
2. 伤残等级对确定赔偿金额很重要。
3. 除了上面说的，还可能有医疗费、护理费、交通费等其他费用的赔偿。
具体的赔偿金额得结合实际情况仔细算和评估。给你个建议，你最好尽快和用人单位商量商量，或者向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样就能确定具体的赔偿数额了。
1. 要及时去做工伤认定，这可是拿到赔偿的前提条件。医疗费用一般是由用人单位或者工伤保险基金来承担的。
2. 伤残等级对确定赔偿金额很重要。
3. 除了上面说的，还可能有医疗费、护理费、交通费等其他费用的赔偿。
具体的赔偿金额得结合实际情况仔细算和评估。给你个建议，你最好尽快和用人单位商量商量，或者向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样就能确定具体的赔偿数额了。
3.8w浏览
工伤轻微骨裂赔偿一般多少
[律师回复] 工伤导致轻微骨裂的赔偿数额，得根据具体情况来定。主要赔偿内容如下：
1. 医疗费：按实际花出去的费用计算，一般几千元到上万元不等。
2. 停工留薪期工资：受伤职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，具体数额根据受伤前工资来算。
3. 生活护理费：生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；部分不能自理的，支付40%；轻微能自理的，支付30%。
4. 伤残补助金：若构成伤残等级，还需支付一次性伤残补助金等，具体金额根据伤残等级而定，比如十级伤残大概数万元。
具体的赔偿金额，要依据当地工伤赔偿标准以及劳动能力鉴定结果计算。实际赔偿可能会因为地区、单位等因素，和上述标准有所不同。
1. 医疗费：按实际花出去的费用计算，一般几千元到上万元不等。
2. 停工留薪期工资：受伤职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，具体数额根据受伤前工资来算。
3. 生活护理费：生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；部分不能自理的，支付40%；轻微能自理的，支付30%。
4. 伤残补助金：若构成伤残等级，还需支付一次性伤残补助金等，具体金额根据伤残等级而定，比如十级伤残大概数万元。
具体的赔偿金额，要依据当地工伤赔偿标准以及劳动能力鉴定结果计算。实际赔偿可能会因为地区、单位等因素，和上述标准有所不同。
4.9w浏览
骨折没有单位社保怎么赔
[律师回复] 1. 要是因为别人侵权而骨折了，那可以找侵权人要侵权赔偿。赔偿的范围有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些为治疗和康复花出去的合理费用，还有因为误工少挣的收入等。
2. 如果是在工作的时候，因为工作方面的原因骨折了，这就属于工伤。得先去申请工伤认定，认定通过后就能享受工伤医疗待遇，像治疗工伤的医疗费用、康复费用等都能报销。在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。
3. 要是单位没有给交社保，那相关的费用就得单位来承担。要是单位不愿意支付，那就可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
总之，得根据实际的情况弄清楚谁该负责赔偿，还要积极收集证据，这样才能保障自己的合法权益。
2. 如果是在工作的时候，因为工作方面的原因骨折了，这就属于工伤。得先去申请工伤认定，认定通过后就能享受工伤医疗待遇，像治疗工伤的医疗费用、康复费用等都能报销。在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。
3. 要是单位没有给交社保，那相关的费用就得单位来承担。要是单位不愿意支付，那就可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
总之，得根据实际的情况弄清楚谁该负责赔偿，还要积极收集证据，这样才能保障自己的合法权益。
4.9w浏览