律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
抢夺、窃取国有档案罪立案标准是什么？
一键咨询
为您推荐
抢夺国有档案罪的立案标准
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着抢夺国有档案罪的立案标准的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护公安立案后多久必须结案
[律师回复] 在司法实践中，通常情况下，公安部门在接手案件并予以立案之后的大约五至六个月之内需完成案件审理工作。依据相关法律条文，公安机关在案件立案之后，常常需要先行开展一段时间的侦查；在此过程中，侦查人员所需羁押的时间原则上设定在两个月以内。然而对于涉及情节较为复杂、且侦查期已满却无法在既定日期前结束案件调查工作的情况，则可以向上一级人民检察院提出申请，请求适当延长案件侦查时间，通常可延长至一个月为止。
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
在职期间犯了盗窃罪怎么判
[律师回复] 在工作的时候，如果你犯了偷东西的罪行，那就要看你偷了多少钱，还有你的行为是不是很恶劣等等这些情况来决定怎么惩罚你。通常来讲，如果你偷的钱比较多，或者你不止一次地去偷偷摸摸别人家，或者带着武器进去人家家里偷，或者在更糟糕的情况下，还抢劫人家的财物，那么你就会被判处3年以下的有期徒刑，可能还要交罚款；如果你偷的钱更多，或者你还犯过别的严重点的罪错，比如伤害他人之类的，那么你可能会被判处3年到10年的有期徒刑，并且也要交罚款；而如果你偷的钱特别多，或者你的罪行特别严重，比如杀人放火之类的，那么你可能会被判处10年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，而且你还得交罚款或者把你所有的财产都上交给国家。
4.8w浏览
被拘留途中，写了谅解书可以立即释放吗
[律师回复] 被拘留途中，即使受害人出具了谅解书，也不一定能立即释放。
谅解书是法院在量刑时会考虑的一个重要因素，但它并不必然导致嫌疑人立即被释放。
在刑事案件中，是否释放嫌疑人需要综合考虑案件的性质、情节、社会危害性以及法律的具体规定等多方面因素。如果案件较为严重，或者存在其他不符合释放条件的情况，即使有谅解书，嫌疑人可能仍需继续被羁押，等待案件的进一步侦查、审查起诉和审判。
但谅解书在一定程度上可能增加申请取保候审成功的可能性。
谅解书是法院在量刑时会考虑的一个重要因素，但它并不必然导致嫌疑人立即被释放。
在刑事案件中，是否释放嫌疑人需要综合考虑案件的性质、情节、社会危害性以及法律的具体规定等多方面因素。如果案件较为严重，或者存在其他不符合释放条件的情况，即使有谅解书，嫌疑人可能仍需继续被羁押，等待案件的进一步侦查、审查起诉和审判。
但谅解书在一定程度上可能增加申请取保候审成功的可能性。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
抢夺、窃取国有档案罪的刑法条文
第三百二十九条第一款、第三款 抢夺、窃取国家所有的档案的，处五年以下有期徒刑或者拘役。有前两款行为，同时又构成本法规定的其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
10w+浏览
刑事辩护高中学生在学校晕倒在医院抢救无效死亡学校有没有责任
[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，根据现实情况，具体分析处理。。
3.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
抢夺、窃取国有档案罪由哪些构成
侵害了国家对档案的管理制度，侵犯了国家所有的档案，行为人属于一般主体，具有承担刑事责任的能力，在主观方面存在故意犯罪行为，在客观方面有抢夺、盗窃取国家档案的行为，满足这4个条件可以构成抢夺、窃取国有档案罪。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哪些要素会构成抢夺、窃取国有档案罪？
构成抢夺、窃取国有档案罪的要素有客体要件是国家对档案管理的制度；客观要件表现为抢夺、窃取国家的档案伯行为；以及主体要件为一般主体；主观方面表现为直接故意，这都是有规定的。
10w+浏览
刑事辩护
你好，我93年7月和国有企业签订劳动合同，但是当时我户口属于农村，因而社保管理部门不接受单位给我补交社保，这符合当时的政策吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6728 位律师在线，高效解决问题
如何判断是否构成抢夺、窃取国有档案罪？
应当是根据犯罪构成要件判断是否构成抢夺、窃取国有档案罪。比如说从客体要件上来看的话，是国家对档案的管理秩序，客观要件是抢夺盗取国家所有的档案的行为主体上是一般主体，主观上是故意。
10w+浏览
刑事辩护你好，我问一下呃，越南进入我们中国没有证件，被警方抓到了，会有拘留多长时间？
[律师回复] 看具体情况，如果不严重就是24小时，建议老乡提前找好律师，不然到时候手忙脚乱太被动
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我兼职老板国庆不给放假
[律师回复] 对于您兼职老板国庆不给放假的情况，首先我们需要明确的是，国庆节是《中华人民共和国劳动法》规定的法定节假日，原则上用人单位应当按国家规定放假。但具体到您的情况，可以从以下几个方面来考虑和应对：
一、法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间，应当依法安排劳动者休假。如果因生产经营需要不能安排休假，应当支付劳动者三倍的工资报酬。
二、应对策略
沟通协商：
首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解不放假的具体原因，并表达自己的意愿和需求。
如果沟通无果，您可以提出要求支付三倍工资报酬，这是您的合法权益。
收集证据：
在沟通过程中，注意保留好相关的证据，如聊天记录、邮件通知等，以便在后续需要时作为维权的依据。
向相关部门投诉：
如果老板既不安排休假也不支付加班费，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的合法权益，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
了解相关的法律法规，以便在沟通和维权过程中有据可依。
如果需要法律援助，可以咨询专业的律师或法律机构。
四、其他建议
如果您的兼职工作确实需要在国庆节期间进行，并且老板已经明确告知并支付了相应的加班费，那么您可能需要接受这一安排。但请确保加班费的支付符合国家规定。
在未来选择兼职工作时，可以提前了解公司的休假制度和加班政策，以便更好地维护自己的合法权益。
总之，面对老板国庆不给放假的情况，您可以通过沟通协商、收集证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，也请保持冷静和理性，依法依规处理相关事宜。
一、法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间，应当依法安排劳动者休假。如果因生产经营需要不能安排休假，应当支付劳动者三倍的工资报酬。
二、应对策略
沟通协商：
首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解不放假的具体原因，并表达自己的意愿和需求。
如果沟通无果，您可以提出要求支付三倍工资报酬，这是您的合法权益。
收集证据：
在沟通过程中，注意保留好相关的证据，如聊天记录、邮件通知等，以便在后续需要时作为维权的依据。
向相关部门投诉：
如果老板既不安排休假也不支付加班费，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的合法权益，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
了解相关的法律法规，以便在沟通和维权过程中有据可依。
如果需要法律援助，可以咨询专业的律师或法律机构。
四、其他建议
如果您的兼职工作确实需要在国庆节期间进行，并且老板已经明确告知并支付了相应的加班费，那么您可能需要接受这一安排。但请确保加班费的支付符合国家规定。
在未来选择兼职工作时，可以提前了解公司的休假制度和加班政策，以便更好地维护自己的合法权益。
总之，面对老板国庆不给放假的情况，您可以通过沟通协商、收集证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，也请保持冷静和理性，依法依规处理相关事宜。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
