我姑父今年快50岁，在一个小区当保安，身体还很健康，但是他们单位依他年纪大了为由，要开除他，问一下劳动仲裁年龄限制是多少？我姑父怎么维权

向当地劳动人事争议调解仲裁处申请仲裁应先考虑的因素
1、提出仲裁要求的一方应当在法定仲裁时效内提出书面申请。
2、仲裁申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核：
（1）申请人是否与本案有直接利害关系；
（2）申请仲裁的争议是否属于劳动争议或人事争议；
（3）申请仲裁的劳动、人事争议是否属于劳动人事争议调解仲裁院的受理内容；
（4）该劳动、人事争议是否属于劳动人事争议调解仲裁院管辖；
（5）申请书及有关材料是否齐备并符合要求；
（6）申请仲裁的时间是否符合申请仲裁的时效规定。
3、当地劳动人事争议调解仲裁院受案范围
4、通过拨打12333
劳动保障咨询热线或到有关劳动争议、人事争议咨询服务机构了解相关法律知识，弄清自身具有什么权利、应如何实现，涉及哪几方当事人。以便准确、全面地填写仲裁申请书，列明被申请人、第三人地位、提出仲裁请求等等。 以上是对于劳动仲裁年龄限制 的解释和说明，希望对你有帮助。