对于您的疑问员工离职后社保问题继续要怎么解决的解答是这样的:
已经离职,不能通过单位给他个人上社保和公积金,社保和公积金是单位和个人共同缴费的,只有个人那部分,单位那部分没交交说不清楚了。有可能职工会据此将单位告上法庭。
可以帮助他交纳,前提是与单位无关,他把账户放到街道,单位办理业务的人员只是个人行为帮忙,这样就没有风险。处理不当造成的风险,比如:
1、劳动纠纷,包括否认离职,说是保留人事关系,要你承认工龄年限等;
2、社保费的收取问题(提前收),留意。
建议:
1、让员工自己到保社局自己上社保(本地户口);
2、非在公司挂靠的话,你就要与离职员工签订挂靠协议,协议内容包括已离职的时间、个人原因挂靠在公司、准时交社保的期、停社保告知时间等。