我最近刚从大学毕业，准备找工作了，在此之前我想了解一下劳动关系的订立具体要求是什么呢，求解

在实际生活中，我们一般认为，只要用人单位和劳动者之间签订了劳动合同，就可以证明双方存在劳动关系，却很少有人注意到还有例外的情形，这就是，
劳动关系的订立双方签订了劳动合同却不能认为存在劳动关系。笔者从事法律工作多年，发现劳动用工方面大致有三种情况，虽然双方签订了劳动合同，但仍不能认定双方存在劳动关系，特将此类情况综述如下，以提醒劳动者注意。