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服装工厂合作协议一般是怎样的？格式如何？
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服装租赁合同模板的格式是怎样的
租赁合同一般都应该先写标题，对出租方和承租方的基本信息进行介绍，正文中写清楚租赁服装的原因，租赁套数，租赁时间，租赁价格，违约责任等相关条款，特别要写清楚出租期间，服装损毁以后的赔偿责任，结尾是承租人、出租人的签名和时间。
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合同事务
起诉离婚一般孩子会判给谁
[律师回复] 起诉离婚时，判定孩子抚养权归属会综合多种因素。一般优先考量孩子年龄、意愿，还有父母双方抚养能力、条件、生活环境等。孩子不满两周岁，通常判给母亲抚养，除非母亲不适合抚养。两周岁以上不满八周岁的孩子，综合各种因素，哪方更利于孩子成长，抚养权可能就判给哪方。八周岁以上孩子，其意愿会被重点考虑。
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起诉离婚一般要多久时间才能离婚
[律师回复] 起诉离婚的时间无固定标准。双方争议小适用简易程序，一般三个月内审结；案情复杂适用普通程序，通常六个月内审结，这只是一审期限。一审不准离婚且无新情况、新理由，原告六个月后才可再起诉，再起诉的审理期限重新计算。总之，离婚案时长取决于案件复杂程度、双方态度和法院工作效率等因素。
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厂区内发生交通事故如何划分责任
[律师回复] 厂区内发生交通事故，责任划分常考虑多因素，像双方行驶路线、速度、是否遵守厂区交通规则等。一方有明显违规行为（如超速、逆行等），一般担主责；双方都有过错则可能按过错程度分责，且要考虑厂区特殊交通环境和管理规定。
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服装厂拖欠工资怎么办？
服装厂拖欠工资的劳动者可以首先和拖欠工资的服装厂之间就主要的工资发放问题予以协商，如果是无法协商或者是服装厂拒不支付工资的，那么劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，或者是申请劳动仲裁，在劳动仲裁之后可以提起劳动诉讼。
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劳动纠纷轻微伤一般要多少钱合适
[律师回复] 轻微伤赔偿因诸多因素影响而没有固定金额，主要包括以下几项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。其中，医疗费依据实发诊疗费用；误工费视受害者误工时长及工资水平；护理费依护理员收入与护理日期来定；等等。再加上责任判定与各方过失等影响，最终赔偿额可能介于数千到数万之间，因情况而异。
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快速解决“损害赔偿”问题
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服装厂不给工资怎么办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与服装厂不给工资怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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小服装厂要签劳动合同吗
根据法律的要求及时的进行签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资 首先，厂方拒绝与已经实际工作四年的员工不签劳动合同是违反劳动法的。
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服装工厂承包合同怎么写
服装工厂承包合同书写的时候先写双方的身份信息，然后是承包方和发包方的权利和义务，合作的期限以及合作的方式，如果出现违约的情况如何处理等等内容，这些都需要在合同中注明清楚。
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合同事务嫖娼派出所抓了一般怎么处理
[律师回复] 嫖娼若被派出所抓住，通常会受行政处罚。《治安管理处罚法》规定，卖淫、嫖娼者，处十日以上十五日以下拘留，可并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
具体处理时会综合嫖娼情节、次数、认错态度等因素。初犯且认错态度好的，可能从轻处罚。要注意，嫖娼既违法又可能严重损害个人声誉和家庭，应遵守法律，自觉抵制这种违法行为。
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掩饰隐瞒取保后一般怎么判
[律师回复] 掩饰、隐瞒犯罪所得罪的判决受多重因素影响，包括犯罪情节、涉案金额以及被告的认罪表现等等。在轻度情况下，如积极退赃、真诚悔过，有可能被判三年以下有期徒刑或单处罚金；但若情节恶化至严重程度，则将面临三年起刑期、最高七年监禁和罚金惩罚。
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个人债务打包给催收公司一般要给多少提成
[律师回复] 债务打包给催收公司的比例因多方因素而异，包括债务规模、难度及双方议价能力等。请注意，这种方式存有较高法律风险。在中国，合法催收需遵守法律法规与道德准则，部分催收公司的操作可能违法，给您带来困扰。
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